「 法 」についての検索結果です。
検索結果:5,370件
何処にお住まいか不明ですのが、東京でしたら「東京都労働相談情報センター」と言う所で無料の講習会が開催
著者:たにさん
いつも拝見しております。営業所の総務をしていますが、総務とは名ばかりで雑用の方が多い毎日を送っていま
著者:おくだ
こんにちは。 事業譲渡にかかる従業員の転籍ですね。 私の以前いた会社は、貴社と逆のケース
著者:asahi1207
少し補足させていただきます。 労働時間の通算については、労働基準法に規定があり、 さらに通達
著者:Maria
先月末、所属事業部が他社に譲渡されると報告がありました。 来月頭にすべて移行される予定です。
著者:まゆ玉
> おはようございます。 > > ケースにより多岐にわたると思いますが、降格
著者:ドラえもん3号
おはようございます。 ケースにより多岐にわたると思いますが、降格処分ということは、所謂「懲罰」
著者:asahi1207
> 今、書庫の整理をしようと思ってるのですが、各書類の保管期間を調べるのが大変で・・・。 &
著者:
各法律毎に規程があり、なかなか一覧表は有りません。 しかも、A法では3年でOKでも、関連法では5年
著者:たにさん
お世話になっております。 今から書くことは本来自分で思っていれば良いことで、わざわざ書く事では
著者:ARIES
ARIESさん、丁寧なご説明、ありがとうございます。 当初の労働基準法が想定している労働形態、
著者:zippo
> 不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 > 弊社は受注生産の製造会社です
著者:ARIES
こんにちは。 えー、なかなか難しいという点は私も十分理解しております。 確かにサービス業です
著者:ARIES
不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 弊社は受注生産の製造会社です。基本的には、納期の
著者:川崎総務
そもそも、労働の対価として支払われる賃金と深夜労働に対し支払われる割り増しについては性質が違うことで
著者:asahi1207
こんにちは。 サブリナ2票目ですね。 ピカフロールさんは、伝線後のものも捨てずに工夫されてい
著者:まゆり
17-9ができないとは、驚き! でも、 できないんじゃなくて、 出来なくてもいい世の中なのかも
著者:KAZ
ARIESさん、ご回答をありがとうございます。 こちらの状況を少し説明させて頂きます。 ・介
著者:zippo
> ・非常勤の有期契約社員?の有休時の賃金は、出勤日の平均労働時間(直前6ヶ月間平均)×時給で
著者:ARIES
KAZさん: 私も、このサイトで調べることが多いですね。 また宜しくお願いします。^^
著者:zippo
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク