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「 法 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：5,366件

• Re: 新・新人類への対応方法

  うちの会社にもいます（泣 一人は昨年新卒で入ったばかりの新人君なので、会社の教育次第だと思いま

  著者：

• Re: 新・新人類への対応方法

  じゃむさんへ 大変なことと思いますが、タイトルの「新・新人類」は差別用語ですね。 内

  著者：

• Re: 回答になるかどうかわか

  「この点は法改正により「1年以上」から「6ヵ月以上」に要件が変更されています。」 そうでしたか。(

  著者：ＫＡＺ

• Re: 新・新人類への対応方法

  こんにちは 中途入社の女性が自分のことを言うとき『私』ではなく、『まぁ』と言っています。上司と

  著者：あゅみ

• 派遣に対する面接について

  当社では、一般派遣労働者を派遣元から紹介を受ける際に面接を実施しています。 本来、派遣労働者への面

  著者：asahi1207

• Re: 回答になるかどうかわか

  ＞ＫＡＺさん > 雇用保険の加入要件は、勤務時間が週20時間以上がでありかつ１年以上雇

  著者：ARIES

• Re: 回答になるかどうかわか

  ＞zippoさん > 有期契約社員とかアルバイトの方々については、一般の社員の所定労

  著者：ARIES

• Re: 交通費について

  > １・２・３さんのご回答の方が納得できるんですが、２種類の回答が出てくること自体、行政の取扱

  著者：1・2・3

• Re: 新・新人類への対応方法

  私もかつては新人類と呼ばれましたが、今は、新・新人類ですか･･･。 長年人事をしていますが、な

  著者：ＫＡＺ

• Re: 通勤手当の返戻方法がお

  kiwaさん、ご丁寧に回答頂き本当にありがとうございました。遅くなり申し訳ありません。 交通費は

  著者：いしけん

• Re: 新・新人類への対応方法

  > こんにちは > > この春入社のフルタイムアルバイトの話です。 >

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 遅刻、早退、私用外出と

  > 遅刻、早退、私用外出（中抜け）した場合の給与の考え方について教えて下さい。 >

  著者：1・2・3

• 新・新人類への対応方法

  こんにちは この春入社のフルタイムアルバイトの話です。 この内２名がいわゆる派遣切りに合った

  著者：じゃむ

• Re: 通勤手当の返戻方法がお

  こんにちは どなたの返信も内容なので、私としては・・を前提に発言したいと思います。 （私は事

  著者：bonbon

• 通勤手当の返戻方法がおかしくな

  ６ヶ月の通勤定期代が支給されていますが、３ヶ月勤務後、人事異動がありました。それで、会社から定期未使

  著者：いしけん

• Re: ”経費削減”の具体的内

  なないろさん、ありがとうございます。 私の職場でも、やはりそういった細かい、消耗品を少しでも安

  著者：★キラキラ星★

• 支出方法について

  当方で本年度より事務所の新築が行われます、建設に関する費用の殆んどを本部が支出します。ただ地鎮祭・上

  著者：イチタカ

• Re: 失礼な来客に注意したい

  こんにちは。 なるほど、構造的には簡単に社内に入れてしまいますね。 では、張り紙作戦はい

  著者：どんぐり姐御

• Re: 失礼な来客に注意したい

  まゆりさんへ 簡単に社長室に入れる構造ですね。 この構造では、入ってきても対処が難しいで

  著者：

• Re: アルバイトは禁止

  > > 初めて投稿いたします。宜しくお願いいたします。　　 > > 組合か

  著者：ホシマサ