「 管理監督者 」についての検索結果です。
検索結果:36件
休日の振替えを行うには、就業規則に休日の振替えができる旨の規定を設け、振替実施日の前日までに、振替日
著者:TSUKA40
まゆり様 再度のアドバイス誠にありがとうございます。 「たとえば、会社に連絡をくれれば、時間より
著者:いしけん
まゆり 様 返信ありがとうございます。(遅くなり申し訳ありません) 回答の中にもあった通り、微額と
著者:いしけん
弊社で、出張を常態とする職務(管理監督者の位置付け)があります。みなし労働として8時間換算で就業管理
著者:いしけん
オレンジcubeさん、ありがとうございます。 金額は別にしても監督者としていてもらわなければな
著者:
> 会社は従業員80名程度の製造業です。 > 会社では衛生管理者、安全管理者、防火管理
著者:オレンジcube
会社は従業員80名程度の製造業です。 会社では衛生管理者、安全管理者、防火管理者などを決めて業務に
著者:
こんにちは。 皆様の会社内では評価制度等を導入されていますか? 昇格にあたり昇進試験や目標管
著者:tktk-a
補足します。 従業員代表の要件はあくまで“届け出た時点”でのものです。 つまり従業員代表の身
著者:ARIES
たろすけさんへ 勤怠労務管理ですね。 就業規則があるなら、その手続きに従います。 ただし、
著者:
Maria様 > 御社の出勤簿というのは、押印等で出勤したことがわかるだけのものでしょう
著者:JATT
Maria様 詳しく教えていただきありがとうございました。 今回ご相談させていただいた管
著者:JATT
なみへい様 わざわざお調べいただきありがとうございました。 管理職と管理監督者、混同しがちが
著者:JATT
> いつも参考にさせていただいております。 > 事情ご存知の方、教えていただきたくよろ
著者:Maria
こんにちは 問題があるとすれば”管理者=管理監督者”と考えていると思われる点です。 法律で定
著者:外資社員
労働基準法により、残業手当等の支払い義務が発生しないのは、 あくまでも“管理監督者”であって、“管
著者:Maria
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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