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「 給与明細 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:315

  • Re: 給与明細書について

    こんばんは これは、個々の考え方により違うと思います。 給与支給日に給与明細書を配るのは大変

    著者:MASA-YAN

  • 給与明細書について

    給与支給日に、朝給与明細書を配布するのですが、ちょっとでも配るのを遅れると文句を言ってくるオヤジがい

    著者:オレンジcube

  • Re: どうすればよろしいでし

    微力ながら、気になる点がいくつかあったので返信させて頂きます。 > 1、退職 >

    著者:ビビ総務

  • Re: 退職証明書

    saoさん、こんにちは。 私の経験した会社では、いずれも退職証明書の発行はしていませんでした。

    著者:

  • Re: 社員の休業について

    > 小さな会社で一人総務経理を初めて間もなく、わからないことだらけで、教えてください。 &g

    著者:ton

  • Re: 通勤手当

    > こんにちは。 > 退職した会社から、通勤手当を多く支払っていたので返還してくれ、と

    著者:Maria

  • 通勤手当

    こんにちは。 退職した会社から、通勤手当を多く支払っていたので返還してくれ、という連絡が入りました

    著者:薄耳たぶ

  • Re: 保管義務について質問で

    こんにちは その書き換えなどが出来てしまうから、それをしないように、 記録として、控えを残し

    著者:HASSY

  • Re: 保管義務について質問で

    返信ありがとうございます。 > 確かに振り込んでいる明細の控えであるし、一覧表はデータの

    著者:初心者258

  • Re: 保管義務について質問で

    こんばんは 弊社でも、給与明細一覧と給与明細の控えの両方を保管してます。 保管義務に関してど

    著者:HASSY

  • 保管義務について質問です。

    給与明細についてなんですが、従業員に渡す給与袋(明細)の控え用の複写のものと、給与計算ソフトから直接

    著者:初心者258

  • Re: 通勤費について

    > ご相談があります > 先月通勤費を三日少なく支払ったことが分かり > 今回

    著者:ton

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    通知義務はあるようなんですが・・・。 一応、掲示板にて全社員に10月の給与から変更になりますので、

    著者:みんこ

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    オレンジcube 様 標準報酬月額は、通知義務があったんですねえ。 大変失礼しました。

    著者:HASSY

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    > 皆様お疲れ様です。 > >  今更ながらのお話しですが、社員へ標準報酬月

    著者:オレンジcube

  • Re: 標準報酬月額は社員への

    こんにちは 基本的に標準報酬月額をお知らせする必要はないと存じます。 おそらくそれを通知する

    著者:HASSY

  • 標準報酬月額は社員への通知義務

    皆様お疲れ様です。  今更ながらのお話しですが、社員へ標準報酬月額の決定や変更の連絡(通知)は

    著者:総務勉強中

  • ありがとうございます!

    回答を沢山くださいまして、ありがとうございます! 大変参考になります。 >たまりんさま

    著者:ころりんちょ

  • Re: 社会保険料の等級がかわ

    こんにちは ウチの会社でも、通知してないです (本当は給与明細にでも一文いれたいのですが、給

    著者:ハニハニ

  • Re: 社会保険料の等級がかわ

    こんにちは。 うちは別段通知してないですね。 前任者以前からずっと、お知らせはしていないようなの

    著者:まゆり

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