「 罰則 」についての検索結果です。
検索結果:84件
経産省のホームページにeラーニングがあります。 https://www.meti.go.jp/po
著者:はんぞう
こんにちは。お返事がついていないようですから,個人的な意見を。 新人という立場であれば,上長に
著者:ぴぃちん
どの会社も苦慮しているのではと思います。 緩すぎると秩序が保てませんし、きつすぎると運転者が減
著者:村の長老
> はじめまして。 > いつも参考にしております。 > > 弊社では
著者:booby
はじめまして。 いつも参考にしております。 弊社では、交通違反・事故を起こした社員に対し、罰
著者:じんかざま
こんにちは。 食事をとる場所は、就業規則には明記していないです。 作業場が食事をする場所
著者:ぴぃちん
こんばんは。 最近は、レスすることも少なくりましたが… 1.診断書があるなら、診断書とおり1
著者:hitokoto2008
こんばんは。 私見です。 三六協定に盛り込む、とありますが、三六協定とともに、それ以外にご質問
著者:ぴぃちん
> 統計法でいう基幹統計調査ではないようなので、拒否虚偽にたいする罰則もないようです。 &g
著者:ごちうさ
> > 政府統計 最低賃金に関する基礎調査票 の提出義務 > > &g
著者:ごちうさ
統計法でいう基幹統計調査ではないようなので、拒否虚偽にたいする罰則もないようです。 事業場が3
著者:いつかいり
> 政府統計 最低賃金に関する基礎調査票 の提出義務 > > 従業員の年齢か
著者:ぴぃちん
タイトルの通りです。 従業員の年齢から賃金から手当やら色々書いて下さいとの事ですが (会社の
著者:ごちうさ
> 市から調査依頼が来ましたが、皆さんどうしていらっしゃいますか? > ちゃんと調べて
著者:booby
市から調査依頼が来ましたが、皆さんどうしていらっしゃいますか? ちゃんと調べて提出していますか?無
著者:ことりかた
ご回答ありがとうございます。 参考に添付してくださったホームページを閲覧してみました、大変参考にな
著者:マギー
上司も所長も本社も、色々な人から聞いて分かっています。 ただ、その人を辞めさせても、その後の人
著者:うにっこ
上司ということであれば、上司の上長に訴えるしかないかと思います。 ただ、その場合には、誰かが告
著者:ぴぃちん
-くろ- さん 度々御回答ありがとうございました。 私は社長に規程の見直しをしたほうが良いの
著者:★キラキラ星★
追加情報がありましたので書き込みさせていただきます。 後出しジャンケンは嫌いですが・・・ >
著者:-くろ-
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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