「 罰則 」についての検索結果です。
検索結果:84件
> しかし、きちんとシステムを導入し、情報が漏えいしないように運用ができれば、そもそも &
著者:村の長老
早速ですが、みなさん、マイナンバーについていろいろと困惑されていることかと 思います。そこで、
著者:moma
> > そこで働く側の立場として、どこまで会社に見られちゃうの?という不安も持ってい
著者:
情報ありがとうございます。 集めるのに使用者作成義務等の話をして、紙媒体での収集を提案
著者:水おけ
総務としてマイナンバー制度を導入する用意を行っております。 セキュリティという面で上司が仰
著者:総務丁稚
事情を知りもせず、を承知のおせっかいです。 まずはじめに罰則ありきではなく、なぜ遅刻欠勤を繰り
著者:村の長老
> > 回答ありがとうございます。 > > 私は今の会社に就職して1年で休
著者:うえやん
> 回答ありがとうございます。 > 私は今の会社に就職して1年で休まず出社しています。
著者:ユキンコクラブ
> 36条約の年間超勤時間にひっかからないという理由で法定外休日よりも先に法定内休日を先に買い
著者:いつかいり
派遣元は派遣社員から強いクレームを受けた以上、派遣先に伝えざるを得なく、 それを受けた派遣先がコン
著者:遊佐_
厳密に言えば、ご指摘の通りでしょうね。 ではどうすれば正せるのか? 方法は二つ。
著者:村の長老
年齢、経験が高いほど、謙遜しているときに今回のような言葉はカチンとくるかもしれませんね。そこは年齢も
著者:araya
>会話の流れです。「○○の件で教えて頂きたいのですが。」 「この馬鹿な私で宜しければ 」 「いえ
著者:hitokoto2008
先週 金曜日に女性年齢蔑視セクハラ発言をされました。 所属事業部が違う しかし仕事の絡みがある斜め
著者:
こんにちは。 アンケートや調査によって変わりますので一概には回答できません。ですので、あくまでも個
著者:-くろ-
意見です。 任期が切れる株主総会までは、出席する義務がありますが、欠席しても 罰則はありませ
著者:ウーチャン
会社で実施される健康診断は労働安全衛生法に定められています。雇入時の健康診断と年1回の定期健康診断、
著者:
運行管理のことで詳しい方がおられたらお教えいただけますでしょうか? 私の勤める会社は一般貨物運
著者:
定時退社日を定着させたいです 従業員120名(90名が現場作業従事者) 不況で生産量が繁忙時の
著者:maron2011
> 使用者が労働者(組合)と合意することなく就業規則を変更され不利益になっています。対処法はあ
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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