「 賃金 」についての検索結果です。
検索結果:977件
大阪にて事業所が複数ある会社の総務・人事を担当しております。経験・知識とも浅くご教授いただけたらと投
著者:ここゆう
初めて質問させていただきます。 振替出勤・振替休日の制度があり、 振替出勤した前後2週間に振
著者:とうま
労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規
著者:Maria
> ①就業規則と賃金規程は別のものですか? > ②入社時に就業規則は全職員へ交付するも
著者:
教えて下さい。 ①就業規則と賃金規程は別のものですか? ②入社時に就業規則は全職員へ交付するもの
著者:ちゃー
> またまた悩んでいます。 > 社会保険事務所からで標準報酬額の通知がきました。 &
著者:オレンジcube
> いつもお世話になっております。 > インフルエンザに感染した社員の自宅待機の扱いに
著者:オレンジcube
> いつもお世話になっております。 > インフルエンザに感染した社員の自宅待機の扱いに
著者:ヨット
いつもお世話になっております。 インフルエンザに感染した社員の自宅待機の扱いについて質問です。
著者:つっちょん
いつもお世話になっています。 私の勤め先は測量設計を主たる事業とする会社なのですが、技術課長から「
著者:まゆり
ayay6様 ご返信ありがとうございます。 そうですよね・・・。 4月に給与カットの場
著者:ぱいん
通常であれば、 取締役会の中で承認を受けないといけないと思います。 もちろん、議事録も残さなくて
著者:purimaru
ご回答ありがとうございます。 > 法定休日を定めていない=法定休日ではない、と勘違いされてお
著者:nobi
> 当社の場合は法定休日を定めておりません > 過去の休日出勤(当然法定休日では無いの
著者:Maria
初めて投稿します。改正労基法にあわせて準備をしておりますが、当社の場合は法定休日を定めておりません。
著者:nobi
> 私が勤めてる会社では、新型インフルエンザにかかっても有給休暇扱いだそうです。 >
著者:オレンジcube
私が勤めてる会社では、新型インフルエンザにかかっても有給休暇扱いだそうです。 知り合いの人の会社で
著者:えむえむ
こんにちは。 私も勤め先で5等級以上下がった方の月額変更届を提出したのですが、 「等級が下がる前
著者:まゆり
> ここ2.3ヶ月前から、社保の等級が5等級以上差があった > 社員について、賃金台帳
著者:オレンジcube
ここ2.3ヶ月前から、社保の等級が5等級以上差があった 社員について、賃金台帳の提出を求められるよ
著者:kaisyasoumu
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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