「 通達 」についての検索結果です。
検索結果:141件
> 私の誕生日が1月なので1月末定年退職となりますが > 3月末まで継続雇用し
著者:
> 何とか、有給休暇も消化し社長の指示通り残り5日間としました。 > > 普
著者:
> 順調(?)に有給休暇を消化しながら、勤めているようですね。 > 労苦はありそうです
著者:
学生時代にバイトしていたスーパーのレジのおば様を思い出しました…(笑) 独身・化粧濃いめ・年齢の割
著者:otope&okape
社内向けのサイトが既にあるわけですよね。 簡易的でよければ、そのサイトの中で見出しのグループ分けを
著者:hitokoto2008
返信頂きありがとうございます。 採用側の視点、とても参考になります。おっしゃる通りで事務として中途
著者:事務1年目
23歳というと可能性は無限だと思いますよ。 今は事務職を極めたいと思っている… でも、貴方の本来
著者:hitokoto2008
管理・総務系のもし貴方を採用する側の視点として書き込みます。 > ◆今の事務仕事内容◆
著者:bokematu
始めまして、入社5年目で事務担当1年目の23歳です。 私の会社はIT企業で20人以下の小規模な会社
著者:事務1年目
私は一般企業で働く女性です。 プライベートで1人でイランに観光で行く計画を立てています。(OLバッ
著者:ニモカ
じんふさん ご返信ありがとうございます。 グレーな案件について、会社側が現実的にどのよう
著者:
まあ~一般的な日本企業の普通の対応でしょうね。 渡航危険度のグレード云々以前に、海外へ出かける場合
著者:hitokoto2008
> その通報ですが法的には全社へ公開通知する必要があるのでしょうか? 社内通達は法的なも
著者:hitokoto2008
hitokotoさんに補足で書き込みます。 1点目、雇用契約するのか、委託契約するのか御社と取
著者:bokematu
> ここまでずるずると、ということは口頭での注意程度はあったのかもしれませんが、特に文書で戒告
著者:やっこだこ
お疲れ様でした。 五寸釘さんが悩んだ末に出した結論だと思いますので応援しております。 私はブ
著者:総務丁稚
お疲れ様です。 私は喫煙しない人間なので偏った意見となるかもしれませんが > ・タ
著者:総務丁稚
弊社には「人事総務部」という部署があり、その中で、主に「人事担当(採用・異動等)」と「総務担当(労務
著者:もろおか
> 工事の見積書、契約書の中の項目に労務費とあるのですが、この中に法定福利費が含まれていました
著者:ふぁんた
> 人事部の若手社員です。入社・退社の人事情報をイントラネットにて社内に通達していたところ、派
著者:
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2024.4.22
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