「 通達 」についての検索結果です。
検索結果:141件
うちはもっと小さい会社で、出かけるとすれば社長と営業(専務)と工場長位ですが、社長(70代)と営業(
著者:おなかいっぱい
> うちの職員で、「妊娠5週相当切迫流産」で、一週間の自宅療養を必要とする。 > とい
著者:Maria
げんたさん、お久しぶりです わざわざのコメントありがとうございます 回答返信は言われるとおり気に
著者:ヨット
当社は最近辞めた社員からなのですが、退職合意書を作って、サインをしてもらうようになりました。 この
著者:shamrock
こんにちは、いつも勉強させていただいております。 元社員の迷惑行為についての相談です。 その
著者:あんかけ
> yozoyamaさん > こんにちは > > わたしの会社でもイ
著者:HOF
yozoyamaさん こんにちは わたしの会社でもイントラネットのグループウエアに掲示して社
著者:ふじやま
こんにちは 当社も大きな企業ではありませんが、人事情報をイントラネット等で配信しています。
著者:外資社員
人事部の若手社員です。人事情報をイントラネットにて社内に通達しようと考えています。当社700名ほどの
著者:yozoyama
> 電気事業法第27条による使用最大電力の制限(15%削減)について > >
著者:HOF
電気事業法第27条による使用最大電力の制限(15%削減)について 1.電力使用制限、昨夏の同期
著者:1・2・3
教えてください。 東電管内で15%電力削減することが決まっており うちの会社でも対策を検討してい
著者:どんペン
皆様、いつもお世話様です。 5/31に書留で前日30日付での懲戒解雇通達が届きました。 離職
著者:my-kf
> こんにちは。 > このたびの東北関東大震災の被害にあわれた方に心からお見舞い申し上
著者:オレンジcube
被災地の皆さん、影響がある皆さん、救援や復興に尽力されている方、お見舞い申し上げます。 海外から称
著者:HOF
> こんにちは。 > 当社では、通常の旅費精算と同じように日々申請させ支払をしておりま
著者:torakichi
> みなさま > > 被災地のみなさまへお見舞いを申し上げます。 >
著者:オレンジcube
こんにちは 弊社も同じです 大きな移動時期は4月と10月ですね、それ以外もちょくちょくあ
著者:HOF
こんにちは 基本的に大きな人事異動に関しては、やはり事前に内辞が出 ないと、各部署が混乱をき
著者:HASSY
長文失礼します。 当社は職員300人弱の会社です。 まもなく新年度を迎えるにあたって当社の人事異
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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