「 労働条件 」についての検索結果です。
検索結果:59件
akijinさま 早々の回答ありがとうございました。 また、お礼が遅れたことをお詫び申し上げ
著者:hidesan
hidesanさん こんにちは 昨今、企業間でも専門知識あるいは労働時間と通勤時間等との関係
著者:
就業規則は労働者の労働条件を定めたものであった、使用者である役員は就業規則の対象外です。 常勤
著者:プロを目指す卵
派遣元および派遣先との派遣契約、労働条件、諸費用の支払いに関する取り決めはどのようになっていますか。
著者:
> > いつも助かっています。今回62歳の人を期間限定2ヶ月半だけ一日労働時間5.5時間
著者:メガトオク
> いつも助かっています。今回62歳の人を期間限定2ヶ月半だけ一日労働時間5.5時間、週5日の
著者:1・2・3
> Andy10さん > > ご回答ありがとうございました。 >
著者:プロを目指す卵
Andy10さん ご回答ありがとうございました。 やはり「契約更新する見込みなし」と明記
著者:
chabaaさん こんにちは お話から察しますと、企業の事業内容の拡大から、グループ会社とし
著者:
> 3/4要件というのは、正規社員の3/4以上の労働条件?ということでよかったでしょうか?
著者:Maria
Maria様 3/4要件というのは、正規社員の3/4以上の労働条件?ということでよかったでしょ
著者:すぬ~ぴ~
> 私は飲食店を経営している個人事業主です。 > アルバイトを4人雇っているのですが
著者:
初めまして。経験はございませんが・・・あくまで個人的な考えということでご理解下さい。 今回の事
著者:
> 先日、業務中に駐車違反で 反則金を納付しましたが、 > 業務中の為、経理にて処理は
著者:
退職金規定を減額するときに必要な同意は、法令上は定められていないと思いますが、一般的には労働者の過半
著者:hiroki
> 初めまして、まわりに詳しい方がいないため初相談です。 > > 7月末に知
著者:あやめ社労士事務所
初めまして、まわりに詳しい方がいないため初相談です。 7月末に知り合いの紹介で転職しました。
著者:花子さん
> 私は昨年度入社し、1年が経ちました。入社当時、会社では、様々な取組みがなされており、それに
著者:久保FP事務所
先日、労働条件の大幅な見直しが行われ、賃金制度も大きく見直されました。 その中で、今まで支払わ
著者:yu-
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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