「 労働 」についての検索結果です。
検索結果:2,021件
現在ロッカーは、レイアウト(スペース)の関係で休憩室の一角に並べてあるだけなのですが、この休憩室で労
著者:ぷっち~♪
> はじめて投稿させていただきます。よろしくお願いいたします。 > > 勤務
著者:
今年の1月から給与支払方法の改定があり(年俸制の等分が変更)、1月給与分から月額変更を行なうことにな
著者:Rascal
> 実務経験者ではありませんが、コメントがつかないようですので。 > > 丙
著者:
実務経験者ではありませんが、コメントがつかないようですので。 丙欄を使用するのは、いわゆる「日
著者:グレゴリオ
ありがとうございます。 これで前に進めます。
著者:shimo_
> お世話になります。 労働保険料の計算をするのですが、「4月1日から3月31日までの賃金総額
著者:1・2・3
お世話になります。 労働保険料の計算をするのですが、「4月1日から3月31日までの賃金総額」というの
著者:shimo_
加入が必要です。 ただし、短時間勤務(パート社員)なら、1日の労働時間及び1ヶ月の労働日数が、正社
著者:いさお
「労働の対償として」とは、提供される労働に対する報酬として支払われるもので、実務弁償的なものや恩恵的
著者:勝田労務管理事務所
私からも質問させて下さい。 「労働の対価」ではなく、【社内経費削減についての良い提案をした】とか【
著者:あっこまっこ
御社の労災保険料や雇用保険料の料率が決まっていますから、個々に概算保険料が算出できると思います。
著者:勝田労務管理事務所
正確にはその通りです。 しかし、そうすると事務が煩雑になりますから、私の場合は賃金締切日で対応して
著者:勝田労務管理事務所
ton様 いつもお返事いただいてありがとうございます。 > 確定ではありませんが日割り
著者:パ~子
素人なのでまったく分かりませんので申し訳ございませんが、詳しい方、教えてください。 新しい会社
著者:MIYUパパ
> いつもお世話になっております。 > 去年11月からいきなり給与計算を担当するように
著者:ton
こんばんわ。 > 9月にも6ヶ月分を支給していて、 > 今までは3月も9月にも前
著者:ton
> いつも参考にさせて頂いております。 > 今回は給与計算についてですが、 >
著者:オレンジcube
賃金、給料、手当その他名称のいかんを問わず、①労働の対償として、②事業主が労働者に支払うものはすべて
著者:勝田労務管理事務所
> 平成21年4月1日から雇用保険料率が引き下げになりましたが、4月の給料からかえればいいので
著者:イセロ社会保険労務士事務所
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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