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「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:506

  • Re: 退職金支給について

    ぴぃちんさん ご回答いただいた内容を上司に報告し判断を仰ぎたいと思います。 ありがとうござい

    著者:ぬまたか

  • Re: 退職金支給について

    こんにちは。 実際に退職した際の額であり、かつ退職を辞退されないのであれば、とくに問題になるこ

    著者:ぴぃちん

  • 退職金支給について

    退職金の支給日を間違えて退職日前に振り込んでしまいました。就業規則では退職後1ケ月以内の支給となって

    著者:ぬまたか

  • Re: 報奨金の税務処理につい

    こんにちは。 であれば会社がその労働者に対して支給することになると考えますので賞与になると考え

    著者:ぴぃちん

  • Re: 報奨金の税務処理につい

    こんにちは。 市町村からの金銭は会社に対して支払われているのであれば、記載の報奨金は「賞与」に

    著者:ぴぃちん

  • 報奨金の税務処理について

    いつも大変お世話になっております。 特別に支給する、報奨金の税務処理について教えてください。

    著者:たんたんたんたん

  • Re: 入社祝金について

    > ご回答ありがとうございます。 > > 賞与として支給した場合に年3回を超

    著者:ton

  • Re: 入社祝金について

    こんにちは。 > 賞与として支給した場合に年3回を超える可能性があるのですが >

    著者:ぴぃちん

  • Re: 使用人から役員 退職金

    > こんばんは。私見ですが… > 過去従業員時代の退職金支給が認められるかどうかは何と

    著者:盛田誠

  • Re: 使用人から役員 退職金

    > 使用人から役員に昇格した場合の退職金について、 > > 使用人時代の退職

    著者:ton

  • Re: 扶養手当等の過支給に関

    > 職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 >

    著者:ton

  • 扶養手当等の過支給に関する処理

    職員のお子さんがアルバイト先の保険に2月に加入されたことが判明しました。 当社の扶養手当は、職

    著者:りんごりん

  • Re: 休職者の社会保険料と住

    > ご回答ありがとうございます。 > > やはり会社都合の休職なので、休業手

    著者:ton

  • Re: 休職者の社会保険料と住

    ご回答ありがとうございます。 やはり会社都合の休職なので、休業手当の支給が必要ですよね。 手

    著者:SOUMU0601

  • Re: 休職者の社会保険料と住

    会社閑散期による休職とのこと。 会社都合による休業になりますので、休業手当の支給が必要になります。

    著者:ユキンコクラブ

  • 休職者の社会保険料と住民税を会

    4月から休職となる社員がいます。 休職の理由は閑散期となり仕事がないということなのですが、6月に戻

    著者:SOUMU0601

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    質問者さんの給与体系と、年間休日の定め方の全容がわかりませんが、他社事例を参考にされるのでなく、かか

    著者:いつかいり

  • Re: 残業代単価は毎年更新し

    弊社の場合、年末年始等の決まった休暇以外はカレンダーによりますので、毎年度(4月から翌3月)毎に所定

    著者:まるふく1972

  • Re: 副業をしていた場合の社

    こんにちは。 副業というのが,他社で一定時間以上働いているか,もしくは法人を設立して経営してい

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給休暇について

    > いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 > > 時

    著者:いつかいり

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