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「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:506

  • Re: 「賞与を退職金扱いに」

    > 就業規則に賃金規則に賞与の支給関係が記載されていれば、その規定違反となり、賞与の未払となり

    著者:いなちん

  • Re: 「賞与を退職金扱いに」

    就業規則に賃金規則に賞与の支給関係が記載されていれば、その規定違反となり、賞与の未払となり、労働基準

    著者:jimuya2002

  • Re: 休日の振替の期限

    > 来年度のカレンダーで、祝日による飛び休を休日の振替により連続した稼働日としたいと考えていま

    著者:オレンジcube

  • Re: 休日の振替の期限

    ○日以内といった具体的期限は法定されていません。 厚労省の通達では、「振り返られた日以降できる限り

    著者:

  • 休日の振替の期限

    来年度のカレンダーで、祝日による飛び休を休日の振替により連続した稼働日としたいと考えています。振替先

    著者:

  • Re: 有休の減算について

    > いつも本HPを見させて頂いております。 > > 所属部署としては総務・人

    著者:jimuya2002

  • 有休の減算について

    いつも本HPを見させて頂いております。 所属部署としては総務・人事系ではありませんが、立場上こ

    著者:承継予定者

  • Re: 社員の私有車使用のガソ

    saaki様 早速のお返事ありがとうございます。 やはり、ガソリン高騰前の水準に戻されている

    著者:erimama

  • 死亡退職者の年末手当

    初めて投稿します。 この春から経理を担当することになり分からないことだらけです。 今年10月

    著者:sirohiko

  • “世帯主”の定義を教えてくださ

    弊社の就業規則では 『住宅手当は、以下の従業員を除き、月額○万円を支給する。 ①社宅・寮などの福

    著者:じゃがの森

  • Re: アルバイト社員の源泉徴

    こんにちは、yuminiさん。  さて、ご相談の件、最初に申しておきたいのですが、冒頭の「アル

    著者:たまりん

  • Re: 病気を隠して入社した社

    ◆ 病気を隠して入社した社員が今になって体の不調を訴え会社を公然と休んでいます。その人が休んでしまう

    著者:

  • Re: 病気を隠して入社した社

    こんにちわ。 現状では、やめさせる方向には進められないでしょうね。。。本人が対抗意識を持ってい

    著者:HAL2

  • Re: 病気を隠して入社した社

    こんにちは、しし丸さん。  さて、ご相談の件、以下の通り回答いたします。 Q.こうした社

    著者:たまりん

  • Re: これはなりません。

    > > 見舞金、慶弔金の類は就業規則に明記されていても、 > > 保険料の

    著者:ARIES

  • Re: これはなりません。

    > 見舞金、慶弔金の類は就業規則に明記されていても、 > 保険料の対象とはなりません。

    著者:ファインファイン

  • これはなりません。

    見舞金、慶弔金の類は就業規則に明記されていても、 保険料の対象とはなりません。 これに対して

    著者:大杉明子社会保険労務士事務所

  • Re: アルバイトの交通費非課

    > どなたか教えてください。 > > 当社のアルバイトに交通費として、どんな

    著者:

  • Re: マイカー通勤 通勤距離

    こんにちは。 タックスアンサーNo.2585 http://www.nta.go.jp/ta

    著者:ほわいと

  • 転職を考えることも必要かも。

    > 初めまして、まわりに詳しい方がいないため初相談です。 > > 7月末に知

    著者:あやめ社労士事務所

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