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「 就業規則 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：506件

• Re: 有休手当の金額について

  こんにちは。 有給休暇の賃金は、 ① その日の所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金

  著者：ぴぃちん

• Re: 通勤手当について

  お疲れさんです 通勤費の支給については、概ね国税庁Hｐ内による非課税限度額内で行うことが多いと

  著者：

• Re: 育児休暇規程の修正につ

  ぴぃちん さん のいわんとしているところは、御社の制度が 育児介護休業法にさだめるところの

  著者：いつかいり

• Re: 外勤務者の通勤交通費に

  お疲れさんです 現場勤務者の通勤費支給等に関しては、やはり会社内での就業規則及び通勤費、交通費

  著者：

• Re: 会社経費で獲得したポイ

  おはようございます。 明確な線引がなかったかと思いますので、御社のルールの上で、その商品を購入

  著者：ぴぃちん

• Re: 途中退職者の時間外手当

  おはようございます。 割増賃金の基礎となる賃金は、基本給だけではありません。除外されない賃金は

  著者：ぴぃちん

• Re: 途中退職者の時間外手当

  > こんばんは。よろしくお願いいたします。 > > この度、入社から一月あま

  著者：ton

• Re: 家族手当の支給基準につ

  あくまでそれぞれの会社の考え方だと思いますが、今回は「支給」となるため遡及してあげたくなりますが、反

  著者：ニャンコロ

• Re: 家族手当の支給基準につ

  > こんにちは。 > > 弊社の配偶者家族手当の支給基準は、「税法上の控除対

  著者：ton

• Re: 家族手当の支給基準につ

  こんにちは。 遡って支給するべきかどうか、は御社の判断になります。　過去に事例がないのであれば

  著者：ぴぃちん

• 家族手当の支給基準について

  こんにちは。 弊社の配偶者家族手当の支給基準は、「税法上の控除対象の配偶者」となっております。

  著者：パックマン２３

• Re: 社内融資のグループ会社

  ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 ＞B社の給与からA社の返済のために給与天引

  著者：ｓｙｎｇ６６０６

• Re: 有給休暇の割り当てを会

  御社では有給休暇を計画的付与していませんか。 その場合において、有給休暇のうち5日を超えて付与され

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職金制度見直し期間の

  私見です。 将来規定が改定されるにしても、退職時期においては規定が改定されていないのであれば、

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給付与月前の消化につ

  ④は、会社任意の有給前借ということですよね。 確かに一度認めてしまうと、今後も認めなきゃいけなくな

  著者：こしあん派

• Re: 有給付与月前の消化につ

  著者 たまごやき さん最終更新日:2018年10月09日 11:57について私見を述べます。

  著者：村の平民

• Re: 退職月の給与の支払いに

  > 今年の10月19日に退職する事が決定しています。 > > 給料日は毎月2

  著者：ton

• Re: 退職月の給与の支払いに

  月末締め、当月25日支払いであれば、10月分の給与は、10月25日支払い、もしくは退職後7日内、の支

  著者：ぴぃちん

• 退職月の給与の支払いについて

  今年の10月19日に退職する事が決定しています。 給料日は毎月25日なのですが、今月の給料日に

  著者：ゆまり

• Re: 在宅勤務・テレワーク時

  著者 つじま さん最終更新日:2018年09月04日 13:00について私見を述べます。 ①　

  著者：村の平民