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「 懲戒 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：43件

• Re: 懲戒処分

  お疲れさんです オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ほとんどの企業内では、就業規

  著者：

• 懲戒処分

  当社は社内禁煙となっておりますが、社長が営業所巡回をした際、社内喫煙の現場を目撃し、激怒した社長はそ

  著者：DORAｴﾓﾝ

• Re: 退職者からの傷病手当金

  社長のいうように、記入し本人にわたしてかまいません。 この申請は、協会けんぽ（あるいは健保組合

  著者：いつかいり

• Re: 誤支給の手当はどうなり

  お世話様です。 さて、減給とは「懲戒」における処分のことだと思いますが、そうでしょうか？ であれ

  著者：からすみ

• Re: 誤支給の手当はどうなり

  お尋ねの件ですが。 １．誤支給の手当 　　通常は返金してもらいます。（民法の「不当利得返還請求権

  著者：からすみ

• Re: 休職中の年金、健康保険

  お礼が遅くなり申し訳ありません。特別徴収にしたいと思います！ ありがとうございました。

  著者：blueie

• Re: 休職中の年金、健康保険

  村の長老さんがおっしゃるように、確定申告が必要です その際、すべての所得に対する住民税の支

  著者：ふぁんた

• Re: 領収書の保存対象の書類

  こんにちは。 既に回答がある通り義務はないと思われますが、保管する必要はあると思われます。

  著者：－くろ－

• Re: 通勤距離の誤り

  アクト経営労務センター様、 ご返信有難うございます。 > １．「地図上では14.3ｋｍ

  著者：総務たか

• Re: 未回収の売掛金の回収方

  ＞売掛金については、 営業が提出した見積書と売上伝票をもとに上司が請求書を発行し、その控えを私が預

  著者：hitokoto2008

• Re: 未回収の売掛金の回収方

  他の方からもレスがついていますが、 内容証明郵便は訴訟において証拠として使います。 ただ、今回の

  著者：hitokoto2008

• Re: 会社員をやりながらの個

  税務問題をクリアすると同時に、お勤め先の就業規則や雇用契約を確認する必要があります。 大抵は兼業は

  著者：株式会社BMGT

• Re: 会社の印鑑について

  クインテットさん　こんにちは 企業をはじめNPO法人も、基本は、「印章取扱規程」によりその使用

  著者：

• Re: 営業車での自損事故の負

  Ａ：一般貨物自動車運送事業者の就業規則は、安全に関する遵守事項については、一般企業に比べて特に厳しい

  著者：

• 「特別な事情がない限り～」より

  > 「特別な事情」が「相当な理由」に変わっても、受診を拒んでいる方にはあまり効果がないような気

  著者：gundam

• Re: 「特別な事情がない限り

  「特別な事情」が「相当な理由」に変わっても、受診を拒んでいる方にはあまり効果がないような気がします。

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• 「特別な事情がない限り受診しな

  いつもお世話になっています。就業規則の一部改正の作業中なのですが、質問がございます。ご教示くだされば

  著者：gundam

• Re: 給与支給について

  ・社員就業規則 ・社員給与規程 ・懲戒規程 などを整備する必要があるかと思います。 各社

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• Re: 社内表彰式の交通費につ

  ｓａｔｉｅさん　　こんにちは 通常は、就業規則内の表彰:懲戒条件での支給要件を求めているでしょ

  著者：

• Re: 減給の制限

  ご質問の意は多分、経営の悪化などで賃金カットが行われたり、手当が廃止されたりする時に、この制限（1日

  著者：