「 所定労働時間 」についての検索結果です。
検索結果:117件
> > いつも助かっています。今回62歳の人を期間限定2ヶ月半だけ一日労働時間5.5時間
著者:メガトオク
> いつも助かっています。今回62歳の人を期間限定2ヶ月半だけ一日労働時間5.5時間、週5日の
著者:1・2・3
> 第1週目は木~日の週4日勤務、その翌週は勤務日無し、次の週は木~日の週4日勤務、その翌週は
著者:プロを目指す卵
> 当社では、規定で > 「1時間当たりの単価は、給料の月額に12を乗じ、その額を1週
著者:
社員が所定労働時間20時間以上で、他の労働者の3/4未満の勤務時間になる時、雇用保険には加入のままで
著者:
> こんちには。 > 相談です・・・ > うちの社員で、仕事とは別で夜にアルバ
著者:オレンジcube
次の計算式で算出します。 各月の所定労働時間数×7÷各月の歴日数=1週の平均時間 です。
著者:勝田労務管理事務所
> > この休日出勤は当然所定労働時間外の労働ですよね。 > ここで深夜割増
著者:アンリー
> 法定外休日1.25の部分が理解できません。日曜(法定休日)の翌日は月曜日(午前0時~)で平
著者:ARIES
> Mariaさん、早速に丁寧で行き届いた説明ありがとうございました。非常に参考になります。
著者:Maria
ARIESさん こんにちは。 古い資料を見て書込みをしてしまいました。 ご指摘いただき有難う
著者:CARL
>CARLさん > 雇用保険(短時間労働被保険者) > イ)1週間の所定労働時
著者:ARIES
今年の1月から給与支払方法の改定があり(年俸制の等分が変更)、1月給与分から月額変更を行なうことにな
著者:Rascal
> いつも参考にさせて頂いております。 > 今回は給与計算についてですが、 >
著者:オレンジcube
> 社員が一日8時間、週5日勤務のところ、該当するパートは一日5時間、週5日勤務ですが、残業が
著者:オレンジcube
契約時の勤務時間は4分の3未満に該当していますが、実勤務時間で判断すると、多分4分の3以上になってい
著者:勝田労務管理事務所
> > > > こんばんは。 > > > > 以前
著者:
> > > こんばんは。 > > > 以前にも同じような質問が
著者:オレンジcube
> > こんばんは。 > > 以前にも同じような質問があったのですが、すみ
著者:
> こんばんは。 > 以前にも同じような質問があったのですが、すみません教えてください
著者:オレンジcube
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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