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「 時間外労働 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：70件

• Re: 法定時間外労働に対する

  > ご質問申し上げます。 > > 訪問介護員(非常勤)の時給に付いて変更検討

  著者：クマタ

• Re: 法定時間外労働に対する

  契約はどのようになっていて、休日に労働を命じる必要性についてはどのように契約になっていますか？

  著者：ぴぃちん

• 法定時間外労働に対する時給につ

  ご質問申し上げます。 訪問介護員(非常勤)の時給に付いて変更検討を行って いるなかで生じた疑

  著者：ぷらら

• Re: 仕事で朝から翌日まで連

  朝８時始業とのこと。翌日が法定休日でない、また深夜割増はここでの問題としてないものとして、 始

  著者：いつかいり

• Re: 所定労働時間変更につい

  就業規則の変更だけではできません。 拒否するも何も、その役員からの指示が違法な対応であると考えます

  著者：ぴぃちん

• 所定労働時間変更について

  いつもありがとうございます。 所定労働時間　現在の7時間20分から8時間の変更と役員からお願

  著者：Ing

• Re: ボーナスという考え方に

  賞与とは原則として、3ヶ月を超える期間ごとに支払われるものを言います。 ＞例えばそれが、ずっと

  著者：そらくん

• Re: ボーナスという考え方に

  > いつもお世話になっております。 > 労務の方か、経理の方かで迷いましたが、こちらで

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 見なし残業代について

  初めまして。 見なし残業代を支給しているからといって、時間外に対する賃金が全額免除されるわけで

  著者：たなか社会保険労務士事務所　田中幸

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  > 変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってき

  著者：pompom

• Re: 給与計算　法内外出勤や

  変形労働時間制なのか、通常の法定労働時間の枠内で労働させているのかで、回答が大きく違ってきます。

  著者：いつかいり

• Re: いつかいりさん、時系列

  前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間のある職場

  > 労働者の無知につけこもうとするたわごとです。 > > 日、週において所定

  著者：アケピョン

• Re: 変形労働時間のある職場

  労働者の無知につけこもうとするたわごとです。 日、週において所定労働時間をこえたところから、時

  著者：いつかいり

• Re: 職場転換した職員につい

  あと、こちらではなく、労務管理の方で投稿された方がいいと思います。 > ほおっておくとま

  著者：shamrock

• Re: 職場転換した職員につい

  ほおっておくとまずいことになると思いますが。 相手は一度、会社ともめ事を起こした人ですので。 そ

  著者：shamrock

• 職場転換した職員について

  以前もご相談を投稿したことがあるのですが どうしたらいいのか、わからない状況になってしまったので

  著者：

• 給料計算など

  こんにちは、質問があります。 小さな会社で事務員をしています。 うちの会社では各従業員ごとの

  著者：chocogato

• Re: 月給制の休日出勤手当に

  いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 月給者は、22日出勤しないと月給から減額するよう

  著者：バリーさん

• Re: 月給制の休日出勤手当に

  県別最低賃金や、変形労働時間制をしくなどして法定労働時間に抵触していないものとします。 毎月所

  著者：いつかいり