「 有給 」についての検索結果です。
検索結果:289件
ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 退職前にお休みをしたからといって
著者:こまったさん。
こんばんは。 >休んだ4日間 有給休暇の取得について、貴社の勤務されていた会社の手続き等
著者:ぴぃちん
給与についてご教授頂きたいです。 12月22日に鬱病のため出勤停止と医師に言われ 23日
著者:こまったさん。
ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。
著者:エズミ
欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 >体調不良で2日程お休みをもらったのですが これにより、会社の業務が回らな
著者:ぴぃちん
こんにちは。 何に対して必要としているのかがわかりませんが、休暇しているのですから、休暇してい
著者:ぴぃちん
小学校のお子様いる従業員の方が休んでいます。 今回の措置では、年次有給休暇とは別にとなっており、当
著者:ゆあり
> 役員報酬の定期同額給与について教えてください。 > > 我が社は5月決算
著者:ton
> tonさん > > ありがとうございます。 > >
著者:ton
回答ありがとうございます。 年数が経っているので今更交付しなくても…という感じですよね。 代
著者:りーる
こんにちは。私見です。 個人的な考えとしては、労働条件通知書は本来交付しなければならないもので
著者:ぴぃちん
半年前に現会社に経理として入社しました。 その会社ではその前までは代表が事務作業等すべて行っており
著者:りーる
> 引越し(数百km)を伴う転職をします。 > もともとは12/31に退職、1/1より
著者:エルコンドルパサ
ぴぃちん さん ご返事、有難うございました。 弊社は無断欠勤ととらえております。 ただ
著者:haretaraiina!
ton さん 早速のご返事、有難うございました。 退職届も事務員に渡したのみで、管理職へ
著者:haretaraiina!
> お世話になります。 > > 弊社の社員が10/1の日付で退職届を提出して
著者:ton
こんにちは。 有給休暇の申請については、会社が定める書面にて提出するとして、届があるのであれば
著者:ぴぃちん
お世話になります。 弊社の社員が10/1の日付で退職届を提出してきました。退職日は10/31日
著者:haretaraiina!
おはようございます。 状況としては、会社の休日に出勤した、ということかと思います。 であ
著者:ぴぃちん
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