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「 有給 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果:289

  • Re: 傷病手当て給与記載につ

    > 従業員の方が、7月初めから、今月まで私用による怪我で休業しています。 > 7月は出

    著者:ton

  • 傷病手当て給与記載について

    従業員の方が、7月初めから、今月まで私用による怪我で休業しています。 7月は出勤が4日あり、社会保

    著者:

  • ぴぃちん 様

    ご回答ありがとうございます。 > 御社の規定による、になるかと思います。 > 給

    著者:

  • Re: 出勤日数分の交通費と社

    御社の規定による、になるかと思います。 給与支払日以降で、締め日までに欠勤や有給休暇を取得した際の

    著者:ぴぃちん

  • Re: 外部講師の講師料の処理

    結局のところ、どのような契約になっているのでしょうか。 社会法人に依頼したのか、個人に依頼した

    著者:ぴぃちん

  • Re: 雇用保険の対象

    久しぶりに見たらエキサイトしていますね。 私は大分酔っぱらっていますが、無視できないのでお話ししま

    著者:らくだらくだらくだ

  • Re: 年度途中の正社員からパ

    ① Webのキーワードに「しっかりマスター労基法」と入力し、東京労働局が提供した「-有給休暇編-」を

    著者:村の平民

  • Re: 年度途中の正社員からパ

    2018年の時点においては、勤続4年半、週3日の勤務として付与されます。なので、9日の付与になります

    著者:ぴぃちん

  • 年度途中の正社員からパートへ変

    有給休暇の日数についての質問です。 2018年1月に有給休暇が付与されます。勤続年数は4年半になり

    著者:ここへい

  • Re: 有給消化について

    口約束でなあなあにして終わらせようとしてますけど、やはりここまでになったら基準局にいくしかないですね

    著者:さざんかのやど

  • Re: 有給消化について

    詳細な状況がきちんと把握はしていないお返事ですので、個人的な意見も入っていますが、以下の要点を確認し

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給消化について

    8月分給料明細を頂き、見た限りでは有給は処理されていないです。(9月分はそもそも無かったです) も

    著者:たいや

  • Re: 有給消化について

    就業規則にもそのように定められているのであれば、 > LINEですが、社長に了承もいただいて

    著者:ぴぃちん

  • Re: 有給消化について

    ご回答ありがとうございます。 私の店では、アルバイトは店長に口頭で伝えて有給を頂く、と聞いてい

    著者:たいや

  • Re: 有給消化について

    こんばんは。 最終出勤日の後に、有給休暇を消化してから退職することは可能ですが、すでに、有給休

    著者:ぴぃちん

  • 有給消化について

    はじめまして。 ある飲食店で、アルバイトで働いてました。 2年と10ヶ月程です。 8月

    著者:たいや

  • Re: 退職者の健康保険料

    確かに、そうです。 8月31日退職であれば、8月分までの保険料は徴収(日本年金機構に納付)する必要

    著者:otope&okape

  • Re: 退職者の健康保険料

    8月31日退職であれば、資格喪失日は9月1日になりますので、8月分の保険料は必要になります。

    著者:ぴぃちん

  • 退職者の健康保険料

     いつも、お世話になります。 月の途中で退職する方の健康保険料・厚生年金料・雇用保険料について、お

    著者:花ゆき

  • Re: フレックスタイム制にあ

    ありがとうございました。 良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。 &g

    著者:syoryu

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