「 福利厚生費 」についての検索結果です。
検索結果:960件
tonさん ご教示いただきありがとうございます。 もう1点質問したいのですが、 うちが訪問
著者:mnmn
ぴぃちんさん カバンは業務のみで使用することになるので、福利厚生費で上限5,000円計上できる
著者:mnmn
こんにちは。 営業マン等であれば、会社指定バック、社名、ロゴなど表記されたバックの使用を求める
著者:
> 従業員が仕事で使用するバッグについて、当初は会社が指定し支給(配布)する予定だったのですが
著者:ton
こんにちは。 > そこで質問なのですが、会社が5,000円まで費用負担するとした場合
著者:ぴぃちん
> akijin様とおおむねは同意見です。 > > 消費税の課税・非課税につ
著者:
> こんにちは。 > > 香典のように現金でなく、供花弔電や樒はモノがありま
著者:
akijin様とおおむねは同意見です。 消費税の課税・非課税については、貴社の勘定科目により決
著者:うみのこ
こんにちは。 香典のように現金でなく、供花弔電や樒はモノがありますので、消費税の対象です。
著者:
今まで従業員に対する電報、供花代金は「福利厚生費の非課税」で計上していました。 しかし、NTTやお
著者:
> 【源泉徴収】勤続30年の社員1名に記念品として商品券10000円を購入し渡してしまいました
著者:ton
こんにちは。 記載の内容であれば,賞与として対応していただくことになりますね。 所得税や社会
著者:ぴぃちん
お世話になります。 ボーナスは年2回毎回出しております。 今期業績が良くて、その他に、慰労金とし
著者:TAKAKO
> 基本的に、ぴぃちん様の回答の通り、福利厚生費として問題ないかと思います。 > 食材
著者:モリフジ
基本的に、ぴぃちん様の回答の通り、福利厚生費として問題ないかと思います。 食材を持ち帰る、となると
著者:うみのこ
こんにちは。 福利厚生費として判断できる範疇であれば福利厚生費としての処理でよいかと思います。
著者:ぴぃちん
当社では、月に一度社長の各部署の点検があり、ポイント制になっています。 3カ月連続で●●ポイント達
著者:モリフジ
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 大変助かりました。 初歩的なことにも関わらず、終
著者:初心者なんです
こんにちは。 該当者さんの現在居住地→B社に勤務するために必要な引越し費用(規定による),であ
著者:ぴぃちん
うみのこ様 こんな初心者にご丁寧な回答感謝いたします。 引越費用は福利厚生費で計上していまし
著者:初心者なんです
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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