検索結果

「 規定 」についての検索結果です。

相談の広場

税務経理について

検索結果：1,938件

• Re: 雇用保険対象賃金につい

  オレンジｃｕｂｅ様 早速の回答ありがとうございます。 > 勤続褒賞金は賃金としない

  著者：るぴなす

• Re: 扶養控除等申告書につい

  > > >氏名と住所を印刷しておいて、本人に確認してもらってハンコを押してもらうの

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• Re: 雇用保険対象賃金につい

  > いつも参考にさせていただいています。 > > 現在、慶弔見舞金や表彰等の

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 雇用保険対象賃金について教えて

  いつも参考にさせていただいています。 現在、慶弔見舞金や表彰等の規定を再整備しています。

  著者：るぴなす

• Re: 扶養控除等申告書につい

  > >氏名と住所を印刷しておいて、本人に確認してもらってハンコを押してもらうのではだめな

  著者：にしたま

• Re: 人件費・給与について

  HOFさん、ご返信ありがとうございます。 御社では、しっかりした給与制度をとられているんですね

  著者：ハチ公

• Re: 人件費・給与について

  > 中小企業の人事及び経理業務を行っていますハチ公と申します。いつもお世話になっております。

  著者：HOF

• 人件費・給与について

  中小企業の人事及び経理業務を行っていますハチ公と申します。いつもお世話になっております。 この

  著者：ハチ公

• Re: 定期同額給与と役員対象

  こんばんわ。 > 給与については事前届出をしていると以前上司が言っていました。 >

  著者：ton

• Re: 定期同額給与と役員対象

  ton　様 早々のご回答ありがとうございます。 税理士に確認するには、課長の同意を取らなけれ

  著者：

• Re: 社員貸付金について

  > はじめまして。 > 要するに社員への貸付金として処理しているのを3年経った段階で給

  著者：chabaa

• 退職金の支払について

  こんにちわ、いつも参考にさせていただいてます。 当社の経理はグループ会社でシェアード（親会社で

  著者：勉強ちゅう

• Re: 30分未満切捨てとは・

  げんた様 ご回答プラス注意点ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。 すみま

  著者：★キラキラ星★

• Re: 30分未満切捨てとは・

  ★キラキラ星★　様 こんにちは。 げんたです。 御社の場合、遅刻／早退／欠勤については

  著者：げんた

• Re: 30分未満切捨てとは・

  げんた様。 ご回答ありがとうございます。 そうですね。確かに最後の一文はご回答下さる皆様に

  著者：★キラキラ星★

• Re: 30分未満切捨てとは・

  こんにちは。 げんたといいます。 まず、はじめに。 > 急ぎでご回答お待ちしてお

  著者：げんた

• Re: 国債の購入の仕訳につい

  > こんにちは、はじめまして。 > 経理処理について質問させてください。 >

  著者：ton

• Re: 残業計算の時間単価につ

  > 当社では、規定で > 「１時間当たりの単価は、給料の月額に１２を乗じ、その額を１週

  著者：

• 残業計算の時間単価について

  当社では、規定で 「１時間当たりの単価は、給料の月額に１２を乗じ、その額を１週間の勤務時間に５２（

  著者：はがー

• Re: 事業所得者のご主人を扶

  tonさん、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただきありがとうございます。 実は弊社、規定というのがたくさんあり

  著者：suiha