仕事に精一杯取り組み、成果を上げているが、何もかも一人で抱え込んで頑張りすぎている社員はいませんか？ 周りと連携しながら残業時間を減らしてほしいと促しても、責任感の強さから「私は大丈夫です」となかなか改善せず、対応に苦慮 … 続きを読む 「頑張りすぎる社員」が組織を崩すかもしれない？経営者がするべき事前予防策とは