【このセミナーは終了しました】4月1日より中小企業も対象！残業代増加に繋がる改正と対策

◆登壇テーマ・タイムスケジュール
4月1日から中小企業も対象に！
『残業代増加に繋がる改正と対策』

・賃金請求権の消滅時効が３年に
・中小企業においても60時間超の時間外労働の割増率が150％に
・正確に理解しておくべき「労働時間」の考え方
・固定残業代制度をとるべきか
・変形労働時間制のメリット／デメリット
・選択肢としての有給代替休暇
・中小企業において対応しておくべき対策
・改善のための助成金等について
・セミナーで解決！割増賃金率や対策についての質疑応答・相談
※セミナー中随時受け付け

【無料セミナーのお申し込みはこちらから】

◆こんな方にオススメ
・法改正について詳しく知りたい会社様
・割増賃金率について詳しく知りたい経理担当者様
・法改正を機に従業員の労働時間を考えていきたい会社様
・法改正による残業代の増加への対策を考えていきたい会社様
・オンラインセミナーが初めての方　*簡単にご参加いただけます

◆ウェビナー概要
実施日　　：2023年2月17日（金）13:00〜14:00
定員　　　：30名
参加方法　：WEB会議システムZoom　※参加者にはアクセス用URLをお送りします。
参加費　　：無料
参加特典　：参加視聴頂いた方には、オンラインセミナー終了後、登壇資料を送付いたします。

◆オンラインセミナー内容
経営ノウハウの泉が提供する『中小企業経営者向けオンラインセミナー』。
2023年4月からは中小企業も、月60時間超の時間外労働に対しての割増賃金率が150％に法改正されるなど、”残業代増加に繋がる改正”が実施されます。
今回は、日比谷タックス＆ロー弁護士法人 堀田 陽平先生にご登壇いただき、時間外労働の法改正について、また正確に理解しておくべき「労働時間」の考え方を改めて整理。
どのような改正が実施されるのか、改正によって懸念される「残業代増加」への対策についてを詳しく解説していきます。