「業界団体関係」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】リーダー職に認定制　ＡＩ普及で役割再定義　ＣＣＡＪ／特殊車両通行緩和を　夜間条件で長時間拘束に　全ト協・要望結果報告　ほか

『労働新聞』では、各業界団体の動きもフォローしています。本欄では、2026年１～６月に配信したニュース記事のなかから、業界団体に関する記事をまとめてご紹介します。 リーダー職に認定制　ＡＩ普及で役割再定義　ＣＣＡＪ https://www.rodo.co.jp/news/211721/ コールセンター業務を受託する企業など254社を会員とする（一社）日本コンタクトセンター協会（＝ＣＣＡＪ、呉……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

労働裁判ニュースまとめ【2026年１～３月】解決金は賃金該当せず　控除基づく相殺不可／履歴書　漏洩で10万円の賠償命じる　目的外使用と判断　ほか

『労働新聞』で配信したニュース記事の中から、2026年１～３月に公開した労働裁判関連の記事をまとめてご紹介します。 就労意思　１年で喪失と認める　再就職後の本採用で　東京地裁 https://www.rodo.co.jp/news/211731/ 神奈川県内の社会福祉法人で働く労働者が解雇を不服として訴えた裁判で、東京地方裁判所（前田芳人裁判官）は労働者の地位確認をしつつ、就労意思は別法人へ……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

「リーフレット関係」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】「飛び降り」で捻挫に　運送業へ労災防止リーフ　鶴見労基署／労基署にも通報を　労災の初動対応でリーフ　小諸労基署　ほか

全国の労働局や労働基準監督署では、オリジナルのリーフレットを作成し、労働災害の防止や、労務管理の徹底を呼び掛けています。本欄では、『労働新聞』で2026年１～６月に配信したニュース記事のなかから、リーフレットに関する記事をまとめてご紹介します。 労基署にも通報を　労災の初動対応でリーフ　小諸労基署 https://www.rodo.co.jp/news/213452/ 長野・小諸労働基準監督……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

「ストレスチェック関係」労働新聞ニュースまとめ【2026年１～６月】施行時期は10年４月　50人未満のストレスチェック　厚労省／ストレスチェック　小規模の実施割合５割超に　東京労働局　ほか

『労働新聞』で2026年１～６月に配信したニュース記事の中から、ストレスチェックに関する記事をまとめてご紹介します。 厚労省関係 外部機関へ委託推奨　小規模企業向け手引き　ストレスチェック https://www.rodo.co.jp/news/214434/ 厚生労働省は、「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」を公表した。実施に当たって外部機関への委託を推奨するなど、小規模事……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)