女性活躍認定を新設　３つ星限定合同説明会も　石川県

石川県は女性活躍推進に取り組む県内企業を認定する新たな制度を創設した。企業の取組み状況を得点化し、スコアに応じて１つ星～３つ星に認定する。認定企業は星の数に応じた優遇措置を受けられる。３つ星企業限定の合同説明会も開くとした。取組みの継続を確認するため、認定企業には２年に１回、報告書の提出を求める。 　スコアは女性管理職比率や男女間賃金差異など12項目で測定。各項目には……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

海外転籍で人材育成　社内公募制度を拡大し　三菱電機

三菱電機㈱（東京都千代田区、漆間啓代表執行役執行役社長）は今年10月、社内公募制度を拡大し、海外関係各社との間で「グループ内転職」を可能とする制度を導入する。グループ内で募集するポジション／ジョブの求人情報を共有。職種、ポジション名、業務内容、勤務地、雇用形態、応募要件（経験・スキル・語学力など）を従業員に公開し、……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

同行者の給与を補助　障害福祉現場へ訪問時　東京都・カスハラ対策

東京都は、訪問系障害福祉サービス事業所のカスタマーハラスメント対策を支援するため、利用者宅をサービス従事者以外の同行者を含む複数人で訪問した際、事業所が同行者に払う給与や謝金を補助する事業を開始した。サービス提供に要した時間と、訪問先への移動時間に対する給与相当額を補助対象としている。補助上限は時間単価1700円で、補助率は４分の３。 　訪問系サービスは１人での対応が多く、密室になりがちなこと……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

雇調金特例を実施へ　計画届事後提出認める　熊本地震

厚生労働省は７月28日に発生した令和８年熊本地震に伴う雇用調整助成金の特例措置を実施する。地震に伴う経済上の理由により事業活動を縮小する事業主を対象とするもので、休業や教育訓練などの初日が７月28日～来年１月27日の場合に適用する。生産指標の確認期間の短縮や、雇用量要件の撤廃などを行う。休業などの計画届の事後提出も認める。 　全国の事業所を対象とし、売上高など生産指標の……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)