運送業　労災倍増受け安全対策要請　富山労基署

富山労働基準監督署（岡利光署長）は、今年１～３月に道路貨物運送業で発生した労働災害が前年同期比２倍の14件に上ったことを受け、富山県トラック協会に安全対策の徹底を要請した。荷台への昇降設備の設置など、作業環境や安全衛生の管理体制を確認するよう求めている。 　同労基署管内で１～３月の道路貨物運送業における休業４日以上の死傷者数は、……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

実績ベースの評価に転換を　経済同友会提言

育児のジェンダー平等実現へ実績・能力ベースの人事評価へ転換を――経済同友会は、ＤＥＩ（多様性・公平性・包摂性）の推進に向けた企業への提言をまとめた。日本特有の長時間労働が、女性のキャリア中断を招くとともに、男性を家事・育児から遠ざけてきたとして、職場と家庭双方のジェンダー平等をめざすうえで、総労働時間ではなく業績や能力を適切に評価する人事制度が重要と訴えている。 　提言では、育児など、業務を離……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

３カ月以内に実施を　健診後の医師意見聴取　相模原労基署

神奈川・相模原労働基準監督署（荻野憲一署長）は、昨年実施した監督指導で、健康診断後の医師等への意見聴取が不十分な中小事業場がめだったことから、改善に向けたリーフレットを作成した。健診実施日から３カ月以内に意見聴取をするなど、基本的な事項を解説している。同労基署は「中小事業場では、出張健診のような一斉に受診させることをしておらず、実施時期がばらばらなところも多い。意見聴取を手間に感じて、……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

１人席メインに改修　従業員９割の声を反映　新千歳空港・休憩室

９割以上が休憩中は「１人で過ごす」とのアンケート結果に対応――北海道内の７空港を運営・管理する北海道エアポート㈱（北海道千歳市、蒲生猛代表取締役社長）は、新千歳空港３階の従業員用休憩室を１人席メインに改修した（写真）。一部に体調不良時に体を休められるソファ席や、複数人向けの席も残した。 　アンケートは昨年上旬に、同社や空港に入居するテナントの従業員を対象に行ったもの。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)