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Re: 年休の付与について、および労働条件通知書への記載について
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投稿日 09/03
消防組織のコンプライアンス研修:3つの動きを反映した公務員…
投稿日 09/03
投稿日 09/03
投稿日 09/03
投稿日 09/03
成約率が上がらない理由とは? 営業現場で実践できる改善策と研修のポイントを解説
投稿日 06/18
営業代行の料金相場はいくら?費用の仕組みと比較する際のポイントを解説
投稿日 04/15
営業のアポ獲得を外注するべき会社とは?|アポ獲得代行を検討する前に知っておきたい4つの判断基準
投稿日 04/06
投稿日 03/28
コワーキングスペース運営マニュアル|開業費用から収益化まで網羅解説
投稿日 03/27
3割が“保険外業務” 救急車への同乗対応など NCCU・調査
2026.09.04
許可手数料を引上げ 期間に応じた金額区分へ 政府
2026.09.04
指導で110億円支払う 7年の賃金不払い事案 厚労省
2026.09.04
厚労省9年度概算要求 業務改善助成金に543億円 支給上限額を引上げ
2026.09.03
3割が“保険外業務” 救急車への同乗対応など NCCU・調査
日本介護クラフトユニオン(=NCCU、染川朗会長)の2026年度就業意識実態調査によると、月給制組合員(有効回答3609人)の31.2%が介護保険制度の範囲外の業務に対応していた。介護保険サービスと保険外サービスの同時一体的提供は禁止されているため、本来であれば断るべき内容であっても、利用者や家族から強く頼まれたり、生死を争う状況で対応せざるを得なかったケースが多い。介護報酬が発生しないため、組……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
2019.02.06
許可手数料を引上げ 期間に応じた金額区分へ 政府
政府は外国人が在留資格を変更・更新する際に支払う許可手数料を最大7万5000円に引き上げる内容の政令を閣議決定した。現行の窓口一律6000円、オンライン5500円とする制度を改め、10月1日以降は許可期間の区分に応じた金額にする(表)。金額は審査に要する実費と応益的要素、政策的要素を積算して算出した。 在留が許可される期間は在留資格によって異なる。就労が認められている……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
2019.02.06
指導で110億円支払う 7年の賃金不払い事案 厚労省
労働基準監督署の指導によって企業から支払われた不払い賃金は約110億円に――厚生労働省は、令和7年における賃金不払い事案に対する監督指導結果を明らかにした。定期賃金や割増賃金の不払いが疑われる事業場を調査し、128億円超の不払いを確認した。指導により計109億9703万円が労働者に支払われ、2万件超の不払いが解決している。 労基署が取り扱った不払い事案は、前年よりも251件多い2万2605件……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
2019.02.06
厚労省9年度概算要求 業務改善助成金に543億円 支給上限額を引上げ
申請期間拡充も検討へ 厚生労働省は、令和9年度の予算概算要求を公表した。生産性向上などを通じた労働市場全体の「賃上げ」を支援する「『賃上げ』支援助成金パッケージ」等に8年度当初予算を約800億円上回る2016億円を要求している。そのうち、業務改善助成金には、新設された「強く豊かな日本」投資枠を活用し、8年度当初の21億円から大幅増となる543億円を計上。一部コースの助成上限額の引上げや申請……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
2019.02.06
2026.09.03
2026.09.03
2026.09.03
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労務
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税務・経理
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慣例・行事
慣例・行事
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