綺麗なオフィス整備の補助要望　名古屋商議所

求職者へのアピールや人材の定着には「綺麗なオフィス」が必要――名古屋商工会議所（嶋尾正会頭）は中小企業に対する施策に関する要望を取りまとめた。リフォームなどのオフィス環境整備に活用可能な補助制度の整備を国に求めている。 　同商議所によると、綺麗なオフィスが求職者へのＰＲになるほか、既存の従業員の意欲向上にもつながるとの意見が会員企業から挙がっていたという。要望は今後、高市早苗総理大臣や中小企業……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

副業で長時間労働に　単発ワーク市場を調査　人材サービス協議会

民間人材サービスの業界５団体などで構成する人材サービス産業協議会（＝ＪＨＲ、岩下順二郎理事長）は、１カ月未満の契約を基に行われる「短期・単発労働市場」に関する調査研究報告書を取りまとめた。直近の１年間でスキマバイトや日雇い派遣などの「短期・単発ワーク」を行った人（ワーカー）のうち、本業と副業の年間総労働時間が2800時間を超える者は12.1％となっている。一般労働者の平均が2018年以降2000……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

集団分析の実施方法で省令改正　厚労省

厚生労働省は、ストレスチェック制度における集団分析について、プライバシー保護に関する対応を盛り込んだ改正労働安全衛生規則を公布した。検査結果の集団分析に当たり、特定の個人を識別できない方法で実施するよう求める。来年４月１日に施行する。 　現行の安衛則では、ストレスチェックを実施した医師等に、検査結果を一定規模の集団ごとに集計・分析させることを事業者の努力義務として定めている。改正により、「特定……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

５社が事例を発表　女性活躍条例施行で　東京都・イベント

東京都は、７月１日施行の「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」の周知活動として、管理職に占める女性比率の向上などに積極的な５社を集めたイベントを開催した（写真）。各社が自社の施策を発表している。 　食品包装資材の製造・販売業の㈱吉村（品川区）では、……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)