週休２日制を実現　建設業の優良企業視察　千葉労働局

千葉労働局の江原由明局長は、労働時間削減に積極的に取り組んでいるベストプラクティス企業に選定した旭建設㈱（千葉県千葉市、高橋昌宏代表取締役）を視察した（写真）。同県での建設業の選定は初。 　同社は週休２日制の定着と労働時間削減をめざし、ビジネスチャットツールの導入や、１週間の業務の見える化の徹底などに取り組む。上司が率先して実践し、取組みに不安のある現場には上司が直接赴いてマネジメントを行って……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

34％で残業45時間超　技術従業員の労働実態　電設協調べ

電気設備工事業者約300社で構成する日本電設工業協会（山口博会長）が会員企業を対象に実施した調査によると、技術系従業員の時間外労働が月45時間を超えている企業が34％を占めることが分かった。2024年度に上限規制が適用された場合、36協定の特別条項の締結が必要な状態となっている。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

６カ月に１回測定　ばく露が濃度基準超過で　厚労省・化学物質管理中間まとめ

厚生労働省は、化学物質管理に係る専門家検討会の中間取りまとめを公表した。今年５月から段階的に施行されている新たな化学物質管理規制において、リスクアセスメント対象物にばく露される程度を最小化し、厚生労働大臣が定める濃度基準値以下に抑えるよう事業者に義務付けることに関連し、基準値以下であることを確認するための測定のあり方を示した。 　濃度基準値については、法令上、労働者が実際に……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

後期高齢者の負担増　医療保険料限度を引上げ　厚労省

厚生労働省は後期高齢者の医療保険料の限度額を現行の年額66万円から80万円に引き上げる見直し案を明らかにした。制度改正により、年間で820億円の保険料収入アップにつながるとしている。 　見直し案は社会保障審議会医療保険部会で示した。医療保険の保険料については、給付と負担のバランスを図るため、年間保険料に……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)