最高で年80万円増　地域トップ級処遇へ　ＳＯＭＰＯケア

介護大手のＳＯＭＰＯケア㈱（東京都品川区、遠藤健社長）は、10月から介護職に対して最高で年80万円増となる処遇改善を行う。全国の事業所で地域トップ級の水準を実現し、喫緊の課題である人材確保に対応する。 　改善の対象は、訪問介護におけるサービス提供責任者などのリーダー職全般と、介護福祉士相当の資格を持つ正社員介護職。前者に……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

【フォーカス】丸井グループ／安全衛生活動の推進　手引つくり原因・対策を周知　ポスターで転倒防ぐ　

健康経営と取組み一体化 　㈱丸井グループ（東京都中野区、青井浩代表取締役社長、5326人）は、安全衛生についてグループで方針を定めて本社と各社・各事業所が連携しながら取組みを進めている。最大の特徴は、健康経営と一体化させた活動の推進だ。病気予防に留まらず、全員がより活力高く幸せになることを目標とした活動を通じて、安全で活気ある職場づくりをめざす。カゴ車やカッターに起因する災害には、独……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

建設業・人材対策　映像研修プログラムを拡充　能力の向上後押し　国交省・厚労省の来年度事業

採用増へ特設窓口増設 　国土交通省と厚生労働省は、令和２年度における建設業の人材確保・育成に向けた取組みを明らかにした。技能者の技能向上を努力義務とする改正建設業法施行を踏まえ、国交省は技能者用の映像研修プログラムに中堅層向けコンテンツを追加し、能力向上を支援する。建設業許可・更新における社会保険未加入企業の排除も始まるため、加入徹底を進めて安心して働ける環境を創出する。厚労省では、人材不足……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

ブータン人が労組結成　複数の仕事掛持ちも　アルバイト待遇改善求め　ＩＬＵＢ

日本語学校での語学習得を経て大学院進学や就職を果たそうと来日したブータン人が、「国際ブータン人労働組合」（ＩＬＵＢ）を結成した。借金を抱え、条件の良くないなかで複数のアルバイトを掛け持ちせざるを得ない状況を是正していくため、団体交渉などを通じて待遇の改善を図っていく。ＳＮＳを通じた組織拡大も行う。産別労組であるＪＡＭに加盟しており、労組結成に当たっては支援を受けていた。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)