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TOP > 記事一覧 > 人事・労務 > 【このセミナーは終了しました】対応できていない会社は法律上危ない?!『個人情報保護法』

【このセミナーは終了しました】対応できていない会社は法律上危ない?!『個人情報保護法』

概要

◆登壇テーマ・タイムスケジュール
【30minで理解する無料セミナー!】
対応できていない会社は法律上危ない?弁護士が教える!『個人情報保護法』

第1回 2022年8月23日(火)13:00〜
・ 個人情報保護法とは?(規律の全体像を把握) 

・ 「個人情報」等を理解する(概念の整理) 
・ 「何を」守るのか?(企業に求められる義務)
・社内のお困りごとはセミナーで解決!質疑応答・相談 

第2回 2022年8月30日(火)13:00〜
・ 個人情報保護法違反のリスクは?(違反の制裁)
・ 漏洩事例の紹介と対応ポイント
・社内のお困りごとはセミナーで解決!質疑応答・相談 
※セミナー中随時受け付け

◆こんな方にオススメ
・個人情報保護法の全体像をきちんと把握できていない方
・自分が理解している「個人情報」の範囲に不安をお持ちの方

・個人情報保護法により企業に求められることをきちんと理解できているか不安な会社様
・業務上の質問を弁護士に聞いてみたい方 
・短い時間で参加をしたい方 *30minセミナーを2週に分けて開催します
・オンラインセミナーが初めての方 *簡単にご参加いただけます

◆ウェビナー概要
実施日  :第1回 2022年8月23日(火)13:00〜13:30(30min)
      第2回 2022年8月30日(火)13:00〜13:30(30min)
      ※2回にわたり実施します。どちらか一方のみの参加も可能。
定員   :各30名
参加方法 :WEB会議システムZoom ※参加者にはアクセス用URLをお送りします。
参加費  :無料

参加特典 :参加視聴頂いた方には、オンラインセミナー終了後、登壇資料を送付いたします。

◆オンラインセミナー内容
経営ノウハウの泉が提供する『中小企業経営者向けオンラインセミナー』。
2022年4月に法改正された「個人情報保護法」。ご自身の会社はきちんと対応できていますか?
今回は、日比谷タックス&ロー弁護士法人 堀田 陽平先生にご登壇いただき、個人情報保護法の内容を改めて整理。何を守る法なのか。企業へ求められる義務とは?
お昼の30minセミナーを2週にわたり開催。1回目セミナーでいただいた質問は、2回目セミナーで詳しく解説していきます。

登壇者プロフィール

◆堀田 陽平 先生
石川県出身 弁護士
2020年9月まで、経産省産業人材政策室で、兼業・副業、テレワーク等の柔軟な働き方の推進、フリーランス活躍、HRテクノロジーの普及、日本型雇用慣行の変革(人材版伊藤レポート)等の働き方に関する政策立案に従事。

働き方改革が先行しているのは大企業です。
しかし、働き方改革が想定する人口減少等の社会構造の変化の影響を真っ先に受けるのは中小企業であり、中小企業こそ働き方改革を実現させていく必要があります。

「働き方改革はどうすればいいのか?」という疑問に対するアドバイスや、主に企業側に対して労務、人事トラブルへのアドバイスを行っています。

【情報発信等】
日経COMEMOキーオピニオンリーダとして働き方に関する知見を発信。
著書「Q&A 企業における多様な働き方と人事の法務」(新日本法規出版)