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労務管理

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社内行事での怪我の取り扱い

著者 総務おじさん さん

最終更新日:2012年05月28日 15:53

いつも読ませていただいております。
先月、社内球技大会を行いましたが、その時にけがをした社員がおり、通院に半日休暇を使用させております。
ただ、当事者も不満に思っておりますし、今後の社内行事への参加者も減ってくることが懸念されます。
皆様方の会社ではこのような時の対処はどの様になされてますか?
もちろん、当日の傷害保険は掛けておりましたが通院のための時間をどのように扱っておられるのか教えていただければ幸いです。

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