労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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パートの労働契約書について | 2 | 566 | 2023年06月06日 11:43 |
外国人_永住権有の入社手続き | 0 | 62 | 2023年06月06日 11:31 |
調整額の経過措置について | 4 | 585 | 2023年06月06日 09:33 |
正社員から契約社員へ移行した時の随時改定 | 2 | 709 | 2023年06月06日 06:55 |
技術職の従業員管理について | 1 | 452 | 2023年06月06日 06:54 |
離婚による脱会_国民年金第3号関係届出について | 2 | 1,083 | 2023年06月05日 15:38 |
定期代の精算方法について | 4 | 1,243 | 2023年06月05日 14:38 |
社会保険扶養について | 3 | 1,307 | 2023年06月05日 13:10 |
パートの有給時間について | 3 | 1,054 | 2023年06月05日 10:59 |
会社カレンダーの自由休について | 3 | 1,238 | 2023年06月05日 10:15 |
61歳で入社した契約社員について | 1 | 1,330 | 2023年06月04日 23:28 |
傷病手当の申請について | 2 | 1,119 | 2023年06月04日 15:52 |
会社倒産に伴い、従業員を解雇した際の給与について | 4 | 2,575 | 2023年06月04日 11:59 |
暦日方式での日割給与(労災絡み) | 1 | 483 | 2023年06月03日 15:43 |
日割計算の方法について | 1 | 592 | 2023年06月03日 15:38 |
元請か下請か教えてください | 2 | 894 | 2023年06月03日 10:53 |
法定休日労働の割増賃金について | 2 | 679 | 2023年06月02日 13:09 |
退職後に支払われた従業員の雇用保険料について | 1 | 722 | 2023年06月02日 12:37 |
フレックスとの相性 | 0 | 564 | 2023年06月02日 10:34 |
パートさんを解雇または契約終了する際の注意点 | 4 | 1,384 | 2023年06月02日 09:52 |
週4日勤務は月何日勤務ですか | 2 | 1,048 | 2023年06月01日 23:05 |
通勤手当と営業交通費の勘定科目について | 2 | 901 | 2023年06月01日 18:54 |
傷病手当について | 10 | 2,364 | 2023年06月01日 15:16 |
継続一括認可について | 3 | 912 | 2023年06月01日 13:47 |
ライセンスについて | 5 | 1,072 | 2023年06月01日 11:20 |
相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
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労働保険料・一般拠出金申告について | 5 | 1,027 | 2023年06月01日 08:38 |
定年後の再雇用時の処遇について | 7 | 2,078 | 2023年06月01日 07:20 |
4月昇給の定時改定と定時改定後の残業について | 5 | 1,060 | 2023年05月31日 21:03 |
65歳を超える雇用について | 9 | 2,444 | 2023年05月31日 17:47 |
勤務制限者の申請管理について | 1 | 668 | 2023年05月31日 17:14 |
時給社員のシフト制の日曜日出勤について | 5 | 1,101 | 2023年05月31日 13:18 |
給与計算について#2 | 1 | 1,274 | 2023年05月31日 13:12 |
入社書類を提出しない社員への対応 | 5 | 2,615 | 2023年05月30日 21:44 |
労災申請に関して | 4 | 1,722 | 2023年05月30日 13:20 |
1時間の時間年休を1時間未満(40分)しか取れなかった場合 | 6 | 2,136 | 2023年05月30日 11:54 |
ハローワーク求人票(青少年雇用情報)の書き方 | 1 | 589 | 2023年05月30日 08:01 |
職種変更による処遇の変更 | 4 | 1,114 | 2023年05月30日 06:45 |
通勤手当の代わりに実家に帰る交通費の負担について | 2 | 1,359 | 2023年05月29日 19:05 |
給与計算について | 18 | 4,288 | 2023年05月29日 11:44 |
従業員からの就業規則見直しの要望について | 2 | 2,010 | 2023年05月29日 08:53 |
残業代を月額固定の手当に含めることはできるか&有休取得時 | 6 | 1,932 | 2023年05月29日 06:52 |
36協定の差し替えについて | 2 | 1,215 | 2023年05月28日 19:10 |
週20時間勤務者の雇用保険の加入について | 3 | 1,692 | 2023年05月28日 18:22 |
採用前の健康情報取得について | 1 | 1,079 | 2023年05月28日 11:25 |
特定適用事業所で強制加入対象者ではなくなった場合 | 2 | 820 | 2023年05月27日 10:10 |
給与支払報告に係る給与所得者異動届出書 について | 2 | 1,121 | 2023年05月26日 18:36 |
介護休暇の規程の意味について(給与は発生するか?) | 9 | 1,873 | 2023年05月26日 15:12 |
離職票について | 2 | 1,495 | 2023年05月26日 15:08 |
時間外労働に関する協定書(36協定)提出方法について | 3 | 1,124 | 2023年05月26日 11:31 |
社長妻の出産に関して | 2 | 2,320 | 2023年05月25日 14:07 |
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