社員のシフト勤務作成について

そうですね、現在のところその業種では違法ではありません。書かれているように健康面から考えると避けた方がいいと思います。現在審議されている法案では、努力義務として終業から始業までの間を11時間以上とするようになっていますが、それでも一応11時間以上ありますね。