給料明細の作業

> 給与担当として、皆さんどうしているのか気になることがあり、教えてください。
>
> 毎月、給料明細書を印刷する作業があります。約４００人分を印刷するのですが、明細書の連続用紙にドットプリンタで印刷して、耳（？）を切り取って、とじるという何とも手間のかかる作業をしています。こんな作業って、みなさんどうしていますか。担当者さんが地道にやっていますか。
> 外注化したりしているほうが一般的ですかねえ。
>
> 皆さんの会社のこと教えてください。
> よろしくお願いします。

こんばんわ。

小生の会社はレーザープリンターなのでA4オンリーです。
以前はドットでしたがＰＣ入替時にプリンターもレーザーに変更したのでドットの穴耳取りは無くなりました。
A4でも2名分しか印刷できないので破線切り離し作業はありますがドットと比べると楽な作業ですね。

> 給与担当として、皆さんどうしているのか気になることがあり、教えてください。
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> 毎月、給料明細書を印刷する作業があります。約４００人分を印刷するのですが、明細書の連続用紙にドットプリンタで印刷して、耳（？）を切り取って、とじるという何とも手間のかかる作業をしています。こんな作業って、みなさんどうしていますか。担当者さんが地道にやっていますか。
> 外注化したりしているほうが一般的ですかねえ。
>
> 皆さんの会社のこと教えてください。
> よろしくお願いします。

おはようございます。
当社でも以前はドットプリンターでしたが、レーザーの明細書に変更いたしました。

また、会社控につきましては、ＰＤＦでの保存としております。

こんにちは、3397taroさん。

　さて、ご相談の件、前職の会社（従業員数約３５０名）も御社と同じくドットプリンタを利用し、同じような作業を自社（私）がしていましたよ。

　実は、前職の会社は、前近代的（？）な考えがトップにあり、具体的には「給与はいいけど、賞与は現金支給だ！」というもので、その関係もあって、他社さんのようにレーザプリンタを利用できる様式ではなく、『袋とじ』の給与明細を利用していました。
　数年前より、賞与の現金詰めは外注に出すようになりましたが、それまでは大の大人が４人で別室に閉じこもって、半日がかりで札束を数えていたことを思い出しますね（笑）。

　元に戻りますが、４００人くらいでしたら、まだ何とか作業できる分量だと思いますよ。当時の記憶では、大体１時間あれば、作業が終わったと記憶しています。
　ちなみに、前職の会社は、未だに上記の方法を維持していますよ。


以上