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    <title>総務の森</title>
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    <description>総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決！</description>
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    <dc:creator>soumunomori</dc:creator>
    <dc:date>2026-08-05T05:24:38+09:00</dc:date>
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        <title>総務の森</title>
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<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178086/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				労務帳簿のExcel管理、あとで困らない3つの原則				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178086/?xfm=rss</link>
	    <description>
				労務帳簿のExcel管理、あとで困らない3つの原則 労務管理のクラウド化が進んでいま...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					労務帳簿のExcel管理、あとで困らない3つの原則 労務管理のクラウド化が進んでいますが、賃金台帳や勤怠記録をExcelで管理している会社も少なくありません。

私は社会保険労務士として労務に関わる一方、IT企業でエンジニアとして業務システムの開発にも携わっています。その立場から見ると、問題はExcelを使うこと自体ではありません。問題になりやすいのは、担当者の記憶に依存し、変更や確認に耐えにくい形で作られている...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-08-05T05:24:38+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178085/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				有名大学の建築家を出ている女性の大工さんはかっこいい！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178085/?xfm=rss</link>
	    <description>
				有名大学の建築家を出ている女性の大工さんはかっこいい！ 【女性大工さん】

好...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					有名大学の建築家を出ている女性の大工さんはかっこいい！ 【女性大工さん】

好きなことと、自分に合っていることとは違うと思う。

でも、やるなら少なくとも数年間は続けてみて。

～西田貞子氏の言葉～

=============

【本文】

■有名大学の建築家を出ている女性の大工さんはかっこいい！■

西田貞子氏は、女だてらに「大工」だった。

女性が大工になる例は少ないと思うが、女性だろうと男性と同等に扱...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-08-04T05:36:57+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178084/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				植木等氏との出会いがボクの人生を豊かにしてくれた！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178084/?xfm=rss</link>
	    <description>
				植木等氏との出会いがボクの人生を豊かにしてくれた！ 【出会い】

どこにでも、...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					植木等氏との出会いがボクの人生を豊かにしてくれた！ 【出会い】

どこにでも、誰にでもある出会いかもしれません。でも、その出会いに気づかず素通りしてしまっているとしたら、そんな悲しいことはない。

せっかくの人生の楽しさ、面白さが半減してしまうとボクは思うのです。

～小松政夫氏の言葉～


===============


【本文】


■植木等氏との出会いがボクの人生を豊かにしてくれた！■


小松政夫氏...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-08-02T05:49:07+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178083/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				改正育児・介護休業法を知り、職場環境整備に活かせていますか？				
    </title>
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	    <description>
				改正育児・介護休業法を知り、職場環境整備に活かせていますか？ こんにちは！働く...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					改正育児・介護休業法を知り、職場環境整備に活かせていますか？ こんにちは！働く人を支援する会社A＆N合同会社代表　伊藤亜貴子です。
私のところではワークライフバランス東海という任意の団体も主宰しており、
東海地区のワークライフバランス推進活動をチームで行っています。

男性の育児休業の取得を後押しする育児・介護休業法が、2025年更に法改正されました。法改正をふまえた職場環境の整備、進めていますか？法...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-08-01T14:39:14+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178082/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				1日8時間以内でも週40時間を超えた部分に割増賃金が必要？				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178082/?xfm=rss</link>
	    <description>
				1日8時間以内でも週40時間を超えた部分に割増賃金が必要？ 2026年7月30日号 (no. 1...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					1日8時間以内でも週40時間を超えた部分に割増賃金が必要？ 2026年7月30日号 (no. 1257)
３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら
（https://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/）



1日8時間以内でも週40時間を超えた部分に割増賃金が必要？



■「1日8時間以内だから安心」は誤解？週40時間で残業になる理由

「1日8時間を超えなければ、残業にはならない」

そのように考えて勤務時間を管理している職...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-31T14:27:20+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178081/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				即断即決は，ちょっと待った！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178081/?xfm=rss</link>
	    <description>
				即断即決は，ちょっと待った！ ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ！成果...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					即断即決は，ちょっと待った！ ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人

提供：大林税務会計事務所　http://zeimu110.com

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは！
ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない
人の違いを探ります!

現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣
を身につけましょう!

「優先順位の決定が,よき意図を成...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-30T16:25:35+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178080/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				青色事業専従者給与について				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178080/?xfm=rss</link>
	    <description>
				青色事業専従者給与について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　江崎会計...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					青色事業専従者給与について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　江崎会計の税務情報　『　一　刀　両　断　！　』

　　～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　　  ２０２６年　７月　２９日　　Ｖｏｌ．７８０
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━


こんにちは！
今回は名古屋事務所１課が担当させて頂きます。

個人事業を営まれている方から、
「妻...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-30T16:24:33+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178079/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				落ち目の会社では若手もやり手の社員も次々辞めていく！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178079/?xfm=rss</link>
	    <description>
				落ち目の会社では若手もやり手の社員も次々辞めていく！ 【落ち目の会社】

上司...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					落ち目の会社では若手もやり手の社員も次々辞めていく！ 【落ち目の会社】

上司の心証を気にして自由にモノが言えない。上司の指示に従って行動するだけなので「やらされ感」が付きまとう。一方、誰もが目の前の仕事に汲々としており、周囲と協力し合う姿勢に欠けている。

当然部門間の連携など進みようもなかった。

～三宅占二氏の言葉～

=============

【本文】

■落ち目の会社では若手もやり手の社員も次々...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-30T05:47:10+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178078/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				ビジョンのない会社では社員は「働き蜂」になってしまう！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178078/?xfm=rss</link>
	    <description>
				ビジョンのない会社では社員は「働き蜂」になってしまう！ 【ビジョンとは】

ビ...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					ビジョンのない会社では社員は「働き蜂」になってしまう！ 【ビジョンとは】

ビジョンとは何か。それは「見えないものを見えるようにすること」である。

～中島孝志氏のことば～

==============

【本文】

■ビジョンのない会社では社員は「働き蜂」になってしまう！■

ビジョン（Vision）には、展望、理想像、未来像と言う意味がある。

ビジネスにおいては企業展望、企業の理想像、企業の未来像と思ったらい...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-28T05:53:48+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178077/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				「今日の我に明日は勝つ」と語った大物歌手がいた！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178077/?xfm=rss</link>
	    <description>
				「今日の我に明日は勝つ」と語った大物歌手がいた！ 【昨日より少し良くする】

...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					「今日の我に明日は勝つ」と語った大物歌手がいた！ 【昨日より少し良くする】

何かを目標にしているわけではなく、昨日より今日を良くしようと思っているだけなんです。

～綾戸智絵氏の言葉～

==============

【本文】

■「今日の我に明日は勝つ」と語った大物歌手がいた！■

綾戸智絵氏は、日本のジャズシンガーで、現在６８歳らしい。

2,007年9月以降は綾戸知恵の芸名に変更して活躍しているそうだ。

...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-26T05:44:10+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178076/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				「育休をもらい逃げ」ではない。戻りたくても戻れない職場がある				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178076/?xfm=rss</link>
	    <description>
				「育休をもらい逃げ」ではない。戻りたくても戻れない職場がある 2026年7月24日号 ...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					「育休をもらい逃げ」ではない。戻りたくても戻れない職場がある 2026年7月24日号 (no. 1256)
３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら
（https://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/）


育休をもらい逃げしたいわけじゃない。
「戻りたい」と思える職場が育休後の退職を防ぐ



■ 育休のもらい逃げ、せざるを得ない状況に追い詰めたのは誰？

育児休業から復帰せず、
そのまま退職する人がいます。

...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-24T15:20:58+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178075/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				仲良しクラブは趣味だけにとどめる				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178075/?xfm=rss</link>
	    <description>
				仲良しクラブは趣味だけにとどめる ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ！...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					仲良しクラブは趣味だけにとどめる ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人

提供：大林税務会計事務所　http://zeimu110.com

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは！
ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない
人の違いを探ります!

現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣
を身につけましょう!

「チームをつくるには人から...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-23T19:39:16+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178074/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				納税の猶予制度について				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178074/?xfm=rss</link>
	    <description>
				納税の猶予制度について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　江崎会計の税...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					納税の猶予制度について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　江崎会計の税務情報　『　一　刀　両　断　！　』

　　～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　　  ２０２６年　７月　２２日　　Ｖｏｌ．７７９
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━


こんにちは！
今回も名古屋事務所１課が担当させて頂きます。

今回は納税の猶予制度についてお伝えしてい...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-23T19:37:57+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178073/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				常に自分自身をブラッシュアップして新たな道を拓こう！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178073/?xfm=rss</link>
	    <description>
				常に自分自身をブラッシュアップして新たな道を拓こう！ 【ブラッシュアップ】

...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					常に自分自身をブラッシュアップして新たな道を拓こう！ 【ブラッシュアップ】


自ら保有している能力や知識は、時間の経過とともに陳腐化するものです。


常にやれることの面積を広げることを怠ると、刻々と変化する環境に適応できなくなってしまいます。


～小笠芳美氏の言葉～

================

【本文】


■常に自分自身をブラッシュアップして新たな道を拓こう！■


今の時代、大学と名のつくとこ...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-23T05:52:37+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178072/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				今年も7月スタート！愛知県男性育休取得促進アドバイザー派遣！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178072/?xfm=rss</link>
	    <description>
				今年も7月スタート！愛知県男性育休取得促進アドバイザー派遣！ こんにちは！働く...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					今年も7月スタート！愛知県男性育休取得促進アドバイザー派遣！ こんにちは！働く人を支援する会社A＆N合同会社代表　伊藤亜貴子です。
私のところではワークライフバランス東海という任意の団体も主宰しており、
東海地区のワークライフバランス推進活動をチームで行っています。

昨年も実施された愛知県の男性育休取得促進アドバイザー派遣が、今年もいよいよスタートします！昨年は25社の企業支援に奔走しました！

...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-21T10:57:40+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178071/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				「高品質は当然で、もはや売り文句にはならない」は言い過ぎ！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178071/?xfm=rss</link>
	    <description>
				「高品質は当然で、もはや売り文句にはならない」は言い過ぎ！ 【高品質はウソ】
...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					「高品質は当然で、もはや売り文句にはならない」は言い過ぎ！ 【高品質はウソ】

どのメーカーが売る車も品質に大差が無くなったらどうなりますか。消費者は以前ほど品質にこだわらなくなる。

高品質は当然で、もはや売り文句にはならないのです。

～デービット・コール氏の言葉～

==============

【本文】

■「高品質は当然で、もはや売り文句にはならない」は言い過ぎ！■

自動車メーカーはいずれも大企業...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-21T05:51:22+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178070/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				ビジネスマンもリフレッシュ期間を設けると立ち直れる！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178070/?xfm=rss</link>
	    <description>
				ビジネスマンもリフレッシュ期間を設けると立ち直れる！ 【リフレッシュのための期...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					ビジネスマンもリフレッシュ期間を設けると立ち直れる！ 【リフレッシュのための期間】

何をやってもうまくいかないと時期は、「待つ」ことの大切さを学ぶとき。

　　　　　　　　　～吉田由美氏の言葉～

==============

【本文】

■ビジネスマンもリフレッシュ期間を設けると立ち直れる！■

球界を代表するエースと言われている大投手が、滅多打ちにあって大事な試合を落とすとことある。

しかも、そのよう...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-19T06:01:40+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178069/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				合理的配慮を進めているのに、なぜ現場の負担が増えるのか				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178069/?xfm=rss</link>
	    <description>
				合理的配慮を進めているのに、なぜ現場の負担が増えるのか 障害者雇用で合理的配慮...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					合理的配慮を進めているのに、なぜ現場の負担が増えるのか 障害者雇用で合理的配慮を進めようとしているのに、現場から「負担が増えた」という声が出てくることがあります。研修をして、管理職にも伝えて、丁寧に説明した。それでも、現場の重さが変わらない。

こうした状況に直面したとき、「まだ理解が足りない」として研修をさらに増やそうとする組織があります。しかし、研修を重ねても状況が変わらないとしたら、問題は...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-16T17:32:49+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178068/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				始業時間よりも30分早めに出勤してもOKな働き方とは？				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178068/?xfm=rss</link>
	    <description>
				始業時間よりも30分早めに出勤してもOKな働き方とは？ 

2026年7月16日号 (no. 1...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					始業時間よりも30分早めに出勤してもOKな働き方とは？ 

2026年7月16日号 (no. 1255)
３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら
（https://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/）





遅刻しにくく、
通勤ラッシュも避けられる。

そんな働き方を実現する方法として、

「始業時と終業時にそれぞれ1時間だけフレキシブルタイムを設けるフレックスタイム制」

があります。




■出勤時と退勤時に...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-16T15:44:43+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178067/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				細かいことを積み重ねて頂点に上り詰めたイチローさん！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178067/?xfm=rss</link>
	    <description>
				細かいことを積み重ねて頂点に上り詰めたイチローさん！ 【小さな目標から始める】...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					細かいことを積み重ねて頂点に上り詰めたイチローさん！ 【小さな目標から始める】

結局は細かいことを積み重ねることでしか頂点へは行けない。

～イチロー氏の言葉～

===========

【本文】

■細かいことを積み重ねて頂点に上り詰めたイチローさん！■

一攫千金を狙って宝くじを買う人は多い。

だが、ほとんどが外れだから10枚に1枚の割で300円が戻ってくるだけだ。

この300円も換金に行くのが面倒なため...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-16T05:43:56+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178066/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				目の前で調理する店内調理はお客様にとって安心感がある！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178066/?xfm=rss</link>
	    <description>
				目の前で調理する店内調理はお客様にとって安心感がある！ 【店舗内調理】

手作...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					目の前で調理する店内調理はお客様にとって安心感がある！ 【店舗内調理】

手作りでなく工場で一貫生産して、生産性を上げれば品質が安定して美味しくなる。

～正垣泰彦氏の言葉～

=============

【本文】

■目の前で調理する店内調理はお客様にとって安心感がある！■

イタリアンレストランのサイゼリヤでは工場で一貫生産したものを各店舗に配送して、チンしたり、あるいは最終工程を調理してお客様に提供す...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-14T05:49:48+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178065/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				【Q＆A】「加害者探し」が不要のハラスメント対策？				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178065/?xfm=rss</link>
	    <description>
				【Q＆A】「加害者探し」が不要のハラスメント対策？ 　こんにちは、産業医・労働衛...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					【Q＆A】「加害者探し」が不要のハラスメント対策？ 　こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。
　従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起因）が企業の経営に直結し、時には社長・役員の辞任、売上減少、株主代表訴訟にまで発展するケースが顕在化しています。また、従業員の健康を第一に守るという目的により、企業ガバナンスの逆転現象が起き、結果的に健康を守りきれなかったという矛盾も生じてい...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-13T22:07:16+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178064/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				素人の株価戦略は出来るだけ長い期間保有し続けること！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178064/?xfm=rss</link>
	    <description>
				素人の株価戦略は出来るだけ長い期間保有し続けること！ 【株について】

欠点も...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					素人の株価戦略は出来るだけ長い期間保有し続けること！ 【株について】

欠点もうまく使えば長所をより際立たせるための演出材料にできるんですよ。

　　　　　　　　　～テリー伊藤氏の言葉～

===============

【本文】

■素人の株価戦略は出来るだけ長い期間保有し続けること！■

私はお遊び程度の株を保有して楽しんでいる一人だ。

以前は、ちっとも値上がりしないことに腹を立てて売却しては別の株に買...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-12T05:48:07+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178063/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				あなたは，どんな仕事をしていますか？				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178063/?xfm=rss</link>
	    <description>
				あなたは，どんな仕事をしていますか？ ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					あなたは，どんな仕事をしていますか？ ●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人

提供：大林税務会計事務所　http://zeimu110.com

●●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは！
ドラッカーに学ぶ大林　茂樹です。

ドラッカーの名言から,成果をあげる人・あげない
人の違いを探ります!

現代社会最高の哲人の言葉で,成果をあげる習慣
を身につけましょう!

「権限に焦点を合わせる...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-09T19:43:50+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178062/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				「源泉徴収票のみなし提出の特例」について				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178062/?xfm=rss</link>
	    <description>
				「源泉徴収票のみなし提出の特例」について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					「源泉徴収票のみなし提出の特例」について ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　江崎会計の税務情報　『　一　刀　両　断　！　』

　　～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
　　　　　  ２０２６年　７月　８日　　Ｖｏｌ．７７８
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━


今月は名古屋1課が担当させていただきます。

今週のテーマは「源泉徴収票のみなし提出の特...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-09T19:42:29+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178061/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				学生納付特例の手続きをしなかった結果、障害年金が不支給に				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178061/?xfm=rss</link>
	    <description>
				学生納付特例の手続きをしなかった結果、障害年金が不支給に 2026年7月9日号 (no. ...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					学生納付特例の手続きをしなかった結果、障害年金が不支給に 2026年7月9日号 (no. 1254)
３分労働ぷちコラム バックナンバーはこちら
（https://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/）




学生納付特例の手続きをしなかった結果、障害年金を受給できなくなる実例




■学生納付特例の手続きをしないとどうなるか、その実例がここに

Xで投稿された内容ですけれども、
学生の頃に初診日があった障害で、
後...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-09T14:49:35+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178060/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				工場で調理したものをチンして提供することで低コストを実現！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178060/?xfm=rss</link>
	    <description>
				工場で調理したものをチンして提供することで低コストを実現！ 【低コスト実現】
...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					工場で調理したものをチンして提供することで低コストを実現！ 【低コスト実現】

自分たちのムダをなくせば値段は下げられる。

これが一番難しい。

～正垣泰彦氏の言葉～

=============

【本文】

■工場で調理したものをチンして提供することで低コストを実現！■

正垣泰彦氏は、イタリアンレストラン「サイゼリヤ」の創業者で、現在は会長職にあるようだ。

千葉県市川市で「サイゼリヤ」を開業し、低価...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-09T05:48:02+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178059/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				【Q＆A】産業医は無責任が認められているので名義貸しで十分？				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178059/?xfm=rss</link>
	    <description>
				【Q＆A】産業医は無責任が認められているので名義貸しで十分？ 　こんにちは、産業...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					【Q＆A】産業医は無責任が認められているので名義貸しで十分？ 　こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。
　従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起因）が企業の経営に直結し、時には社長・役員の辞任、売上減少、株主代表訴訟にまで発展するケースが顕在化しています。また、従業員の健康を第一に守るという目的により、企業ガバナンスの逆転現象が起き、結果的に健康を守りきれなかったという矛盾...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-08T13:41:24+09:00</dc:date>
	</item>
<item rdf:about="https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178058/?xfm=rss">
    <title>
		[コラム]
				【テレビ局・警視庁】事例にみるハラスメント対策の着地点				
    </title>
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				【テレビ局・警視庁】事例にみるハラスメント対策の着地点 　こんにちは、産業医・...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					【テレビ局・警視庁】事例にみるハラスメント対策の着地点 　こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。
　従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起因）が企業の経営に直結し、時には社長・役員の辞任、売上減少、株主代表訴訟にまで発展するケースが顕在化しています。また、従業員の健康を第一に守るという目的により、企業ガバナンスの逆転現象が起き、結果的に健康を守りきれなかったという矛盾も生...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-07T14:11:45+09:00</dc:date>
	</item>
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    <title>
		[コラム]
				社長よりも社員の方が仕事に関する能力が高いものです！				
    </title>
    <link>https://www.soumunomori.com/column/article/atc-178057/?xfm=rss</link>
	    <description>
				社長よりも社員の方が仕事に関する能力が高いものです！ 【能力について】

自分...		    </description>
							    <content:encoded><![CDATA[
					社長よりも社員の方が仕事に関する能力が高いものです！ 【能力について】

自分以上の人脈は絶対にできません。

そのためにも自分を高めることが必要です。

～田中最代治氏の言葉～

==============

【本文】

■社長よりも社員の方が仕事に関する能力が高いものです！■

田中最代治氏は、経営者である。

「自分以上の人脈(人財)は絶対にできません」とおっしゃるが、「私の経験から申し上げれば、決してそ...			        ]]></content:encoded>
		    <dc:date>2026-07-07T05:44:08+09:00</dc:date>
	</item>

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