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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－健保法・問３－ウ「前

  2024.１.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー１はじめに２令...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和４年度択一式「国民年金法」

  2023.8.24Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1030本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 消費税の仕入税額控除における適

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２３年３月１５日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 労働保険料（第3期分）の納付（

  概算保険料額が40万円(労災保険または雇用保険のどちらか一方の保険関係のみ成立している場合は20万円...

  著者：総務の森 運営事務局

• 勤務シフト表をラクに作る方法

  2022年6月17日号(no.1222)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 変形制で勤務割変更しても割増不

  休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

  著者：労働新聞社

• 法定なら３割５分払うが振替休日

  休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

  著者：労働新聞社

• 仕事が１日要しない場合、半日単

  休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雨や大雪でいつもと違う

  今回の大雪で、振替輸送に使っている路線も軒並み運行停止してしまったので、普通は使わないう回路を使って...

  著者：booby

• Re: 雨や大雪でいつもと違う

  > タイトルの時 > 通勤定期代とは別に急な交通費が発生した場合、締め日に交通費として...

  著者：hitokoto2008

• Re: 土曜出勤の強要

  うみのこ様 コメントありがとうございます。 > 有給休暇がマイナス5日分というのがよく...

  著者：先生のばあば

• Re: 土曜出勤の強要

  まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1，2回...

  著者：うみのこ

• Re: 給与振込手数料の新設に

  > 弊社と取引のある銀行の給与振込手数料は今まで無料でしたが、このたび他行宛1件当たりに手数料...

  著者：booby

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