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• 益々複数の専門分野を持つ努力が

  【複数の専門を持つ】今、特にビジネスマンに求められるスキルは、自分で勉強してEQ力を磨くことだと思う

  著者：彩愛コンサルピア

• 複数の専門分野を持つ努力が必要

  【EQ力】今、特にビジネスマンに求められるスキルは、自分で勉強してEQ力を磨くことだと思う。仕事の内

  著者：彩愛コンサルピア

• 営業マンに初期段階で教え込むべ

  【営業マン教育】今年も多くの新入社員が営業部門に配属されたことだろう。営業は第一印象が明暗を分ける。

  著者：彩愛コンサルピア

• リピーターと新規顧客を同時に増

  【顧客の創造】新規顧客を増やせなくなったらそのお店ははっきり言っておしまいだ。リピーターを作ることと

  著者：彩愛コンサルピア

• 仕事を成功に導く秘訣は洗練され

  【EQを磨く】仕事を成功に導く秘訣は、他人の立場を考え、他人の立場から物事を扱うことのできる才能と言

  著者：彩愛コンサルピア

• 言うだけの人間が評価されるべき

  【実行力】我々は言葉ではなしに、行動を見守らなければならない。そしてまた、我々は言葉ではなく、行動で

  著者：彩愛コンサルピア

• 優れたEQの持ち主は人に助けて

  【EQ力】ビジネスマンにとって問題解決能力は必須のスキルだ。しかし誰もが問題解決能力に長けているわけ

  著者：彩愛コンサルピア

• 職場の人間関係の軋轢はそりが

  【職場の人間関係】新入社員はそろそろ5月病にかかる時期だ。期待に夢を膨らませて入ったのだが、先輩社員

  著者：彩愛コンサルピア

• ビジネスマンは行動特性を変革す

  【行動特性の改革】ビジネスマンはこれまでの行動特性を振り返って反省し、目的に適合するように行動特性を

  著者：彩愛コンサルピア

• ブラック企業の社員はいつも転職

  【転職を考える社員】大手IT関連会社のF社長は「インターネットバブルが弾けたとき、中途採用の社員がみ

  著者：彩愛コンサルピア

• できる人は「Better To

  【明日はきっといいことが】今日は仕事もうまくいかず、散々な一日だったけれど、明日は多分いい日が来る。

  著者：彩愛コンサルピア

• 人前で宣言して自分を追い込み、

  【コンピテンシー】コンピテンシーは仕事のできる人の行動特性のことだ。仕事のできる人は行動のすべてにお

  著者：彩愛コンサルピア

• プロはさりげなく仕事をする人！

  【プロフェッショナル】グラフィックデザイナーのS氏は「プロフェッショナルとはさりげなく仕事をする人。

  著者：彩愛コンサルピア

• 定年制ではなく引退制を導入して

  【引退制度】ベテランの経験やノウハウは会社の大きな財産になると考えた経営者がいる。そこで定年制を廃止

  著者：彩愛コンサルピア

• 質問力を磨けばありがたい情報が

  【質問力】営業マンのスキルで大切なのは、上手にトークし、何とか説得して買わせることだと思っている人が

  著者：彩愛コンサルピア

• 仕事力を高めたいならEQを磨く

  【ＥＱ】人間の能力は二つに分けられる。一つは知識や技術的能力(IQ:IntelligenceQuot

  著者：彩愛コンサルピア

• 率先垂範する人は周りの人たちに

  【行動力】「あっ、あの人がリーダーに違いない」と思う人は率先垂範しているから直ぐ分かる。自ら先頭に立

  著者：彩愛コンサルピア

• 経営者の仕事は社員のモチベーシ

  【モチベーション】経営者の仕事は社員のモチベーションを高めることだ。モチベーションの高い社員はきっと

  著者：彩愛コンサルピア

• 現場での5年間の経験が再建に寄

  【経営者】「あの新入社員には頭にきた」と言うことで、現場実習が終わったのにそのまま現場に配属した。左

  著者：彩愛コンサルピア

• ウチの会社はLife Work

  【LifeWorkBalance】「世間ではWorkLifeBalanceが話題になっているようだが

  著者：彩愛コンサルピア