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• 昼休みや休憩時間中の外出を許可

  2026年4月30日号(no.1238)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 年次有給休暇の時季変更権は会社

  2026年4月28日号(no.1237)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 外国人・帰化者・永住者の日本で

  帰化した方は日本国籍を取得しているため、通常の日本人と同じように会社設立が可能です。色々な国出身の方

  著者：税理士法人センチュリーパートナーズ

• 傷病手当金を受給している間、社

  2026年4月27日号(no.1236)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 退職日の2週間前は有給休暇を使

  2026年4月27日号(no.1235)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• この収入で健康保険の被扶養者に

  2026年4月24日号(no.1234)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 共同研究契約と研究成果の公表

  １今回の事例共同研究契約と研究成果の公表知財高裁令和７年２月１３日判決青ノリ等の種付け事業を営むＡ氏

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 採用後に日常業務をOJTで教え

  2026年4月22日号(no.1233)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 入社に必要な健康診断の費用を本

  2026年4月21日号(no.1232)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 国土交通省の指導はここまで変わ

  ・「建設業法令遵守ガイドライン」第12版が生まれた三つの法的潮流第12版への改訂は、単なる文言整理で

  著者：中川総合法務オフィス

• 【機密情報】⑩専門医業務の厳格

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起

  著者：健保メリット株式会社

• 自らの卓越性を探し求める

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110.

  著者：大林税務会計事務所

• 【機密情報】⑨産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起

  著者：健保メリット株式会社

• 【機密情報】⑧産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起

  著者：健保メリット株式会社

• 令和７年－社会一般・問９－ア「

  2026.４.４Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1165本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• 【医師を動かす金銭】東京大学2

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起

  著者：健保メリット株式会社

• 退職月の社会保険料について何度

  2026年4月6日号(no.1226)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://ww

  著者：あやめ社労士事務所

• 【機密情報】⑦産業医の専門医が

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起

  著者：健保メリット株式会社

• 建設業コンプライアンス研修の内

  ◆建設業のコンプライアンス研修に含めるべき内容・テーマ・構成・進め方を、850回超の研修登壇実績を持

  著者：中川総合法務オフィス

• 建設業の不祥事はなぜ起きるのか

  【５つの分類と６つの原因】建設業で不祥事が繰り返される根本的な原因を、業界固有の構造的要因と組織心理

  著者：中川総合法務オフィス