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労務管理について

検索結果：59,245件

• Re: 再雇用者　年金受給

  > ・６０歳　定年退職 > ・６０～６５歳（５年間）　再雇用 > 上記の社員で

  著者：springfield

• 再雇用者　年金受給

  ・６０歳　定年退職 ・６０～６５歳（５年間）　再雇用 上記の社員で再雇用後６０歳から年金受給した

  著者：ひこ3838

• Re: 同月得喪の返金について

  Srspecialistさん いったいどういう理屈があれば、源泉徴収票だけ差し替えて年末調整のやり

  著者：うみのこ

• Re: 同月得喪の返金について

  > 昨年夏ごろ同月内に入退職した人の厚生年金を返すとの年金機構のお知らせが今更届きました。

  著者：ton

• Re: 同月得喪の返金について

  > 昨年夏ごろ同月内に入退職した人の厚生年金を返すとの年金機構のお知らせが今更届きました。

  著者：Srspecialist

• Re: 社員の光熱費負担につい

  こんにちは。 締め日がわかりませんが、考え方としてはそのような考え方でよいとは思います。

  著者：ぴぃちん

• Re: 社員の光熱費負担につい

  お忙しい中、さっそくご回答いただきありがとうございます。 基本料金と使用料金を加算したものを2人で

  著者：DAT

• 同月得喪の返金について

  昨年夏ごろ同月内に入退職した人の厚生年金を返すとの年金機構のお知らせが今更届きました。 本人負担分

  著者：茶漉し

• Re: 時短勤務終了後の手続き

  > > 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > > 育休復帰

  著者：NZY

• Re: ４月から６月の時間外労

  > ４月から６月の時間外労働時間はなるべくしないほうがいいと聞きますが、実際はどのくらい落とせ

  著者：springfield

• Re: ４月から６月の時間外労

  こんにちは。 個人個人の賃金によって異なるので、何時間減った場合に等級が変わるのかはそもそも個

  著者：ぴぃちん

• Re: 時短勤務終了後の手続き

  > 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > 育休復帰3カ月後に >

  著者：springfield

• Re: 出張中の残業について

  こんにちは。 出張中において「出張先で9-20時まで勤務」したと把握できるのであれば、労働した

  著者：ぴぃちん

• Re: 男性の育児休業について

  springfield様 お世話になります。 ご教示いただきまして、ありがとうございます。

  著者：たそた

• Re: 短期契約のパートタイマ

  springfield 様 ご回答ありがとうございました。 初めての短期間のみの雇い入れ

  著者：ふくみぃ

• Re: 短期契約のパートタイマ

  > 今回初めて短期雇用契約者を採用します。 > 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさん

  著者：springfield

• 短期契約のパートタイマーの社会

  今回初めて短期雇用契約者を採用します。 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさんです。 ・労働

  著者：ふくみぃ

• Re: 有給休暇取得激増の合法

  インディ様 経営者の立場をご理解いただき、かつ従業員の目線も踏まえた具体的なご提案に大きなヒン

  著者：もりしめかりぞう

• Re: まちの電気屋さんの労働

  たびたび回答ありがとうございます。 やはり商品代金は除くことはできないんですね。。承知しました。

  著者：とっとりのはなこさん

• Re: まちの電気屋さんの労働

  請負代金の額から装置の価額を控除できるのは、労災保険適用事業の種類のうち「機械装置の組立て又は据え付

  著者：ショウジョウトンボ