「 3 」についての検索結果です。
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booby様 ご回答いただきましてありがとうございました。 大変詳しくご説明を頂きまして感謝
著者:総務人事ここみ
第1種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 残念ながら、雇入時健康診断は「入社前3ヶ月、もしく
著者:booby
お世話になります。 弊社では、今年6月1日付で入社予定の方がおります。 当該入社予定者には、
著者:総務人事ここみ
お世話になっております。 体験談です。 学生アルバイトは技能実習生と違い シフト作成しても出勤
著者:緑の天ぷら
> > 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > > 育休復帰
著者:NZY
ぴぃちんさんの回答にもありますが、変わるかどうかわかりません。 どの等級になるか幅があるので、その
著者:うみのこ
> 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 > 育休復帰3カ月後に >
著者:springfield
いつもお世話になっております。 育休明けに1年だけ時短勤務を希望する社員がおり、 育休復
著者:NZY
> 今回初めて短期雇用契約者を採用します。 > 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさん
著者:springfield
当社は、中山間地域に会社を構える製造業ですが、3交代勤務で工場をまわしています。最近の社員は交替勤務
著者:11番
今回初めて短期雇用契約者を採用します。 契約期間が約3ヶ月のパートタイマーさんです。 ・労働
著者:ふくみぃ
こんにちは。 妊娠に伴う体調不良等から入院することはあるでしょうが、それを会社が咎めるのは問題
著者:ぴぃちん
ぴいちぃん様 度々のご回答ありがとうございます。 > 貴社の労働者の勤務状況での判断も
著者:くるむん
こんばんは。 > 産前休暇に入る日が例えばですが、5月末なのに対し会社から4月10日(給
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 今後、パート雇用が増える予定もあるため、規程や管理方法を検討します。
著者:ぴぃちん
ご回答いただいた皆様、ありがとうございます。 有給取得が最優先であることは重々承知しております
著者:くるむん
> 現在就業中の会社に、給与等の支払内容の照会依頼が届きました。 > 今回、3名の社員
著者:springfield
お世話になります。初めて質問させていただきます。 現在就業中の会社に、給与等の支払内容の照会依頼が
著者:つばみ
ぴぃちん さん お忙しいところ、ご回答いただき、ありがとうございます。 「これが会社のルー
著者:総務の鷹
springfield さん ご多忙の中、ご回答賜り、誠にありがとうございます。 当該健
著者:総務の鷹
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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