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「 36 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,592件

• Re: 海外出向時の契約と労働

  おはようございます。 > 現地での指揮命令は海外の現地法人となります。 日本の労働

  著者：ぴぃちん

• 海外出向時の契約と労働時間につ

  いつもお世話になっております。 ネットで検索してもなかなか納得のいく回答がなく ご教授下さい。

  著者：monju

• Re: 労働者選出基準

  ご回答頂きありがとうございます。 すっきり解決することが出来ました。 > まゆりさ

  著者：レッジョ

• Re: 労働者選出基準

  まゆりさんのご回答にもありますが、労務、人事を担当している社員は従業員代表にはならないところが多いと

  著者：booby

• 労働者選出基準

  就業規則の変更や36協定届を提出する際に添える「社員代表の同意書」の人選についてお尋ね致します。

  著者：レッジョ

• Re: 退職した月の給与明細と

  うみのこ様 ご回答ありがとうございます。 質問１および２： > 退職日以降から給

  著者：私も退職検討したい

• Re: 25時間の固定残業を廃

  返信ありがとう御座います。 固定残業廃止する際は、従業員が一方的に不利にならない様に対応しなけ

  著者：

• Re: 随時改定について

  > 厚生年金が31等級の方が32等級になるような場合を想定したルールだと思います。 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 従業員の意見書について

  おはようございます。 管理監督者であれば従業員過半数代表になることはできません。 新たに従業

  著者：ぴぃちん

• 従業員の意見書について

  皆様よろしくお願いします。 弊社で年度の途中に事業所の所長（管理監督者）となった方がおります。

  著者：はぎら

• Re: 36協定の届出が遅れて

  しち47さん すでに他の人が回答されているので重複しますが、３６協定届の提出が遅れた場合に理由

  著者：こばぞう

• Re: 36協定の届出が遅れて

  既に回答のあるところですが、遅れた理由書は不要です。提出日以降有効とであるためです。数日なら押される

  著者：村の長老

• Re: 36協定の届出が遅れて

  「受付日前の期間は無効です」 ３６協定は他の労使協定と違い、締結しただけでは有効にならず、受付

  著者：いつかいり

• Re: 36協定の届出が遅れて

  > いつもお世話になっています。 > > 当事業所は36協定の有効期限が3月

  著者：ton

• Re: 36協定の届出が遅れて

  こんばんは。 三六協定が締結していないのであれば，残業させてはいけない，ということで誤りはあり

  著者：ぴぃちん

• Re: 36協定の届出が遅れて

  こんにちは > ちなみにその際は、有効期間の欄が書き換えされて返ってきましたか？

  著者：junkoo

• Re: 36協定の届出が遅れて

  junkoo さん ありがとうございます。 実際に経験された方からの回答、参考になります。

  著者：しち４７

• Re: 36協定の届出が遅れて

  こんにちは > 当事業所は36協定の有効期限が3月末日までとなっていました。 >

  著者：junkoo

• 36協定の届出が遅れてしまいま

  いつもお世話になっています。 当事業所は36協定の有効期限が3月末日までとなっていました。

  著者：しち４７

• Re: 36協定について

  三六協定の協定書を確認ください。 1〜4については、記載があるでしよう。 なお、4については、厳

  著者：うみのこ