「 jp 」についての検索結果です。
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就業時間が例えば9時から18時で12時から1時間が昼休憩(無給)で、9時から12時までの3時間の時間
著者:
うみのこ様 早速お返事いただきありがとうございます。 添付資料のようなことを理解していな
著者:みかん08
厚労省資料を参考に。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu
著者:うみのこ
こんにちは。 お嫁さんが日本に残るとはいえ、離婚するわけではないのですよね? 本人の銀行口座
著者:森の住人3
> お世話になってます。 > 外国籍の社員が12/31にて退社いたします。 >
著者:ton
こんにちは > 給与ソフトを使用して年末調整の計算をしているのですが、 > 6月
著者:junkoo
> 全ての期間で11日以上の日数はありますが、最後の12/1〜12/25は満1ヶ月ありませ
著者:springfield
>> ▶ 健康保険の被扶養要件を見る場合の 雇用保険 基本手当 は、 >>
著者:springfield
ご回答ありがとうございます。 必要書類まで詳しく教えて頂き、安心する事ができました。 厚生年
著者:さむっちゃん
こんにちは。 ご回答いただきまして、ありがとうございます。 とても参考になりました。 上司とも
著者:しばもも
こんにちは 私学等民間の企業からのご質問として、高年齢者雇用安定法に定める継続雇用は、65歳未
著者:いつかいり
> こんにちは。経理を担当しています。 > > 正社員で2年4ヶ月ほど働いて
著者:springfield
> > 入社一年未満の従業員の妊娠が発覚しました。 > > 産休取得は可能
著者:
> 入社一年未満の従業員の妊娠が発覚しました。 > 産休取得は可能ですが、弊社の育児休
著者:ton
ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 諸々ご回答いただき、勉強になりました。 ありがと
著者:mille23
booby様 「裁判員休暇」についてのご返信ありがとうございます。 勉強になりました。弊社の
著者:mille23
booby様 「裁判員休暇」についてのご返信ありがとうございます。 勉強になりました。弊社の
著者:mille23
こんにちは。 法で確保されている休暇になりますので、有給休暇の出勤率においては「全労働日から除
著者:ぴぃちん
お疲れ様です。 原則ぴぃちんさんの回答の通りですが、「裁判員休暇」が裁判員出席のための休暇、と
著者:booby
> こんにちは。 > > > 「振替休日」 > >
著者:mille23
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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