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相談の広場

労務管理について

検索結果：8,832件

• Re: 高年齢継続給付金申請に

  > 高年齢の月額証明書に記載する賃金についてご教示ください。 > 賃金台帳上に現物給の

  著者：springfield

• Re: 無給の給与処理について

  ご教示いただきありがとうございました。 > こんにちは。 > > 子の

  著者：ＦＲＳＯ

• Re: 無給の給与処理について

  こんにちは。 子の看護休暇を取得したことで労働していないのですからその日の賃金を無給とすること

  著者：ぴぃちん

• Re: 70歳に到達する役員の

  > 弊社の役員が今年の11月20日に70歳を迎えます。 > 前提として、弊社は前月分の

  著者：springfield

• Re: 給与の超過勤務の端数処

  お世話になります。 早速にご教授頂きありがとうございました。 ルール化して、自作システムを修正し

  著者：MKhokuriku

• Re: 給与の超過勤務の端数処

  こんにちは。 ① その支給額でよいです。 順序逆ですが②のお返事に影響しますので。

  著者：ぴぃちん

• Re: 出勤簿のルールについて

  厚労省のHP内のガイドラインを参考にしてください。 https://www.mhlw.go.j

  著者：村の長老

• Re: 雇用保険について

  こんばんは ご理解の通り 被保険者の資格要件を満たさなくなった場合には、資格喪失届を提出する

  著者：springfield

• Re: 企業内転勤ビザの申請に

  Srspecialist様 ご教示いただき、ありがとうございます。 私もそう思ってました

  著者：社労士を目指す

• Re: 企業内転勤ビザの申請に

  > > こんにちは。私見ですが… > > 実際に居住しているのであれば非居

  著者：ton

• Re: 企業内転勤ビザの申請に

  > こんにちは。私見ですが… > 実際に居住しているのであれば非居住者とはならないので

  著者：社労士を目指す

• Re: 1ヶ月変形労働制の割増

  > こんにちは。 > > これはいつのシフトでしょうか。 > その期

  著者：gennzi

• Re: 1ヶ月変形労働制の割増

  こんにちは。 これはいつのシフトでしょうか。 その期間が1か月の場合、31日の月であればその

  著者：ぴぃちん

• Re: 騒音障害防止管理者の選

  ご回答ありがとうございます 　ほとんど　我思うような内容で　良かったです ・そういう機械/職場な

  著者：s　u

• Re: 騒音障害防止管理者の選

  安全衛生管理者、および第一種衛生管理者の有資格者です A1.別表1及び2の機器がある職場には騒

  著者：booby

• Re: 定年後の再雇用　継続雇

  私見です。 まず、定年後再雇用について。 高年齢者雇用安定法により、原則として65歳までは安

  著者：うみのこ

• Re: 時間単位の有給休暇につ

  > あるサイトで時間単位の有給休暇における就業規則の例が以下のように載っていました。 >

  著者：ton

• Re: 有給消化率

  > お世話になります。 > 有給消化率の計算ですが、有給休暇の取得日数計÷全従業員の有

  著者：いつかいり

• Re: この賞与未払いは違法で

  > 　賞与が支払われませんでした。社会福祉法人で勤務しております。賞与算定期間は欠勤なく働いて

  著者：いつかいり

• Re: 有給休暇付与のタイミン

  > > 実態がどう運用されているのかわかりませんが、その文言のみで判断すると、法令違反の

  著者：なつちゃん