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税務管理

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12月入社し1週間程で退職した場合の年末調整は?

著者 ソーム・ソーム さん

最終更新日:2010年12月09日 17:55

いつも皆様の投稿及びご回答を参考にさせていただいております。
実は当社で12/1入社し12/10で退職される方がおりますが、給与は12/24に支払うこととなります。退職することはないと思い当初から年末調整の準備をしておりました。
しかし12/10で退職することになったことで年末調整を行う必要があるのかわかりません。本人は当社を退職後年内はどこかの会社に勤務することは無いと言っています。
このような場合は当社で年末調整を行うのでしょうか?
どなたかご教示下さい。

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Re: 12月入社し1週間程で退職した場合の年末調整は?

著者tonさん

2010年12月09日 19:51

> いつも皆様の投稿及びご回答を参考にさせていただいております。
> 実は当社で12/1入社し12/10で退職される方がおりますが、給与は12/24に支払うこととなります。退職することはないと思い当初から年末調整の準備をしておりました。
> しかし12/10で退職することになったことで年末調整を行う必要があるのかわかりません。本人は当社を退職後年内はどこかの会社に勤務することは無いと言っています。
> このような場合は当社で年末調整を行うのでしょうか?
> どなたかご教示下さい。

こんばんわ。
原則年調の必要はありません。源泉票の発行で確定申告になります。ただ会社の好意で年調してあげることもできなくはないです。後は御社の判断です。
とりあず。

Re: 12月入社し1週間程で退職した場合の年末調整は?

著者ソーム・ソームさん

2010年12月09日 20:38

tonさん

ご連絡ありがとうございます。
上司へも相談し出来れば年調を行ってあげたいと考えています。

Re: 12月入社し1週間程で退職した場合の年末調整は?

著者プロを目指す卵さん

2010年12月09日 22:44

> tonさん
>
> ご連絡ありがとうございます。
> 上司へも相談し出来れば年調を行ってあげたいと考えています。



横から失礼します。



ソーム・ソームさんへ


12月の給与の支払いを受けた後の退職であれば年末調整の対象となりますが、そうではありませんから年末調整の対象とはなりません。貴社を退職した後で働かないと本人が言っているのを根拠とするのは止めるべきと考えます。詳しくは、国税庁の「年末調整の手引き」6ページで確認されることをお薦めします。

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