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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和２年－健保法問２－Ｅ「被保

  2021.２.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo900本日のメニュー１はじめに２労働...

  著者：K-Net社労士事務所

• 「雇用調整助成金の要件緩和」に

  「後の祭り」とか「後悔先に立たず」とかは昔からよく言われてきましたが、人は過去を振り返って後悔するこ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 取締役の解任と正当な理由

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報第248号2021-02-24取締役の解任と正当な理...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 事業再構築補助金

  知って得する経営塾第708号『事業再構築補助金』知って得する経営塾第708号2021年2月22日発行...

  著者：榎本会計事務所

• 就業規則による労働契約の内容変

  知って得する経営塾第707号『就業規則による労働契約の内容変更』知って得する経営塾第707号2021...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職証明書

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• 退職願

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• 退職辞令

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• 希望退職発表文

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• 希望退職届3面

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 総務の仕事内容を増やし

  こんにちは。 小さな会社で1人で総務・人事労務をしています。 例えばですが、 ＞書類の整理...

  著者：山田パレス

• Re: ご意見をください。

  いつかいりさん、こんばんは。 > 前会社のオファーですか？　再三ここでグチって身バレ...

  著者：hitokoto2008

• Re: ご意見をください。

  前会社のオファーですか？　再三ここでグチって身バレしてないんですね。うらやましいです。経営者になりか...

  著者：いつかいり

• Re: 退職後に取った有給休暇

  そもそもの前提がいまいち見えません。 ①該当の契約社員の方（以下Aさん）は、1月中は普通に出勤...

  著者：うみのこ

• Re: 退職後に取った有給休暇

  詳しい人が説明してくれると思いますので、私見として簡単に。 なぜ、契約期間満了で退職した人を勤...

  著者：hitokoto2008

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