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専門家によって投稿されたコラムです。

• 複数会社勤務者への労災

  最近は、街中でも電車の中でもお年寄りの姿を目にしない日はありません。でも、『一人で出かけている爺さん...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• １００年に一度の災害：非常事態

  知って得する経営塾第694号『１００年に一度の災害：非常事態時における安心とは』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

• パワハラによる精神障害を労災と

  知って得する経営塾第693号『パワハラによる精神障害を労災として扱うことが明記』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

• 週18時間勤務　年収130万円

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍によって2020年は慌ただしい中で９月を迎えました。そ...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 被扶養者資格の再確認

  日本では、新型コロナウイルスの感染が始まってから半年経った今でも、感染はおさまるどころか益々勢いを増...

  著者：野手人事労務コンサルティング

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職証明書

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• 退職願

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• 退職辞令

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• 希望退職発表文

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• 希望退職届3面

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雇った従業員の過去

  御返信ありがとうございます。 誓約書、ありますが、そこには反社会的勢力の件は 書いてありません。...

  著者：ハリス

• Re: 雇った従業員の過去

  こんにちは。 貴社の実情に依る部分があると思いますが、貴社の採用において反社会的勢力に関連性が...

  著者：ぴぃちん

• Re: 社員同士の裁判について

  > hitokoto2008 様 > > 貴重なご意見、ありがとうございます...

  著者：hitokoto2008

• Re: 社員同士の裁判について

  > > 個人的な意見として。 > > > > 架空投資話で...

  著者：ton

• Re: 前職調査がきたら

  こんにちは。 私も以前、退職者の勤怠を尋ねる電話に対応した経験があります。 初めてのことでし...

  著者：まゆり

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