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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「詳しい人がいないから無理」で

  総務や人事の業務をどう効率化するかという話になると、よく返ってくる言葉があります。「うちにはITに詳...

  著者：デジタル労務ラボ社労士事務所

• 労務帳簿のExcel管理、あと

  労務管理のクラウド化が進んでいますが、賃金台帳や勤怠記録をExcelで管理している会社も少なくありま...

  著者：デジタル労務ラボ社労士事務所

• 「育休をもらい逃げ」ではない。

  2026年7月24日号(no.1256)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 希望退職を募集すればできる人か

  【希望退職募集】業績が悪くなると直ぐに賃金カットやリストラに走る会社もありますが、目的と手段を取り違...

  著者：彩愛コンサルピア

• 社会保険の事業所検索でブラック

  2026年5月19日号(no.1245)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（https://w...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職願

  退職願...

• 退職証明書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 経理から掃除係にされた

  こんにちは。雑談として。 読んでいて現在の職場環境がなじまないのであれば、勤務しながら転職を考...

  著者：ぴぃちん

• PC等の貸出管理・在庫管理・発

  いつも参考にさせていただいております。 現在、PCやモニターなどのIT機器について、貸出管理か...

  著者：Kakaomame

• Re: 退職される人の手続きに

  こんばんは。 推測ですが、労働基準協会と契約しているのかと推測します。 そうであれば、労働基...

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職される人の手続きに

  こんにちは　横から失礼します 先の回答者さまと重複する部分もありますが…… ▼ 社会保険料（...

  著者：springfield

• Re: 退職される人の手続きに

  返信ありがとうございます。 ３月25日付で退職されます。 地元の労働基準協会に退職連絡票...

  著者：たちつ

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