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コラムの泉

検索結果2,113

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 遺言書の検認

    知って得する経営塾第687号『遺言書の検認』知って得する経営塾第687号2020年7月6日発行:イー...

    著者:榎本会計事務所

  • 個人向新型コロナ対応制度

    今回のコロナ騒動は、学校の入学を4月から9月に変えようという「年度末変更」の議論にまで発展しましたが...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 週20時間以上労働の者に拡大・

    知って得する経営塾第686号『週20時間以上労働の者に拡大・厚生年金に関する重要な法改正…』知って得...

    著者:榎本会計事務所

  • 忘れがちな手続き3 日本年金機

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。電子申請でも「何を、いつ、手続きするのか」を判断するのは人です...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 目標がないとなかなか…

    知って得する経営塾第685号『目標がないとなかなか…』知って得する経営塾第685号2020年6月8日...

    著者:榎本会計事務所

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労働実務事例集

検索結果103

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年変形中の入退社はメリットな

    変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

    著者:労働新聞社

  • 工場再開し労働時間増加、変形制

    1年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、1カ月を超え1年以内の一定期間を平均して1週間...

    著者:労働新聞社

  • 法定外休日は残業60時間から除

    平成22年4月1日施行の改正労基法第37条第1項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が1カ月につ...

    著者:労働新聞社

  • 業務の都合でやむを得ず計画年休

    年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

    著者:労働新聞社

  • 付与日到来前に退職予定ですが、

    年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

検索結果5

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果23,717

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 「雇用保険適用事業所廃

    > > 去年社長が、急死してアルバイトで在籍していた妹が、代表となり仕事のすべてを行って...

    著者:紅CAT

  • Re: 同月得喪の厚生年金保険

    ぴぃちん様 ありがとうございます。 健康保険料・雇用保険料も徴収しておりません。 課税...

    著者:にのみぃ

  • Re: 離職票の発行の有無につ

    こんにちは。 退職者が交付することを希望しなければ交付しなくても構いません。 ただし、対...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 同月得喪の厚生年金保険

    こんにちは。 入社月に退職した場合において、同月に厚生年金保険の資格又は国民年金の資格を取得し...

    著者:ぴぃちん

  • 離職票の発行の有無について

    離職票は、 次の就職先が決まっていてもいなくても、 (失業保険手続きの必要があってもなくても) ...

    著者:Chii

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税務経理について

検索結果3,834

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雑収入の摘要

    > > > > 数年ぶりに質問させていただきます。 > > &...

    著者:クミッキー

  • Re: 雑収入の摘要

    > > > 数年ぶりに質問させていただきます。 > > > よ...

    著者:ton

  • Re: 雑収入の摘要

    > > 数年ぶりに質問させていただきます。 > > よろしくお願いします。...

    著者:クミッキー

  • Re: 雑収入の摘要

    > 数年ぶりに質問させていただきます。 > よろしくお願いします。 > &...

    著者:ton

  • 雑収入の摘要

    数年ぶりに質問させていただきます。 よろしくお願いします。 当社には、インセンティブ契約をし...

    著者:クミッキー

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企業法務について

検索結果1,350

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: H26から給与の一部未

    > 「再雇用職員の調整手当付与」はH26年度から、新設されました。市OBの再雇用職員にはすでに...

    著者:ton

  • Re: H26から給与の一部未

    「再雇用職員の調整手当付与」はH26年度から、新設されました。市OBの再雇用職員にはすでにH26年度...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    弊社内には、市を退職し「市の再雇用職員」として同一職場で働く者もいて、彼らには「調整手当」が既に支払...

    著者:SHOP

  • Re: H26から給与の一部未

    > 政令指定都市の外郭団体の株式会社です。当社の60歳以上の職員には、市を退職した再雇用職員A...

    著者:ton

  • Re: H26から給与の一部未

    こんにちは。詳細については、御社の顧問税理士さんと相談し、要すれば税務署とも相談してください。 ...

    著者:ぴぃちん

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総務の給湯室

検索結果1,796

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 雑用を拒否する総務庶務

    こんにちは。 個人的な感想です。 会社の内情はわかりませんが、残念な結果ですね。 >...

    著者:ぴぃちん

  • hitokoto2008 さん

    こんにちは そんなお辛い過去が・・・ お話しいただきありがとうございます。 取り返しのつか...

    著者:ASH

  • Re: 困ったちゃん

    前職の会社が反社会的勢力に乗っ取られたので、一旦ぶっ潰してから、再建しようとしていた経緯は以前書いた...

    著者:hitokoto2008

  • Re: hitokoto200

    こんばんは。 やはり、取引先絡みですか… 生真面目な人ほど注意したほうがよいですよ。 あな...

    著者:hitokoto2008

  • Re: これはパワハラ、モラハ

    追記 > 会社へ何度もパワハラについて相談していましたが、直接上司へ注意すればさらに貴方...

    著者:hitokoto2008

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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