検索結果

「 退職 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！

専門家によって投稿されたコラムです。

• メンタルヘルスの休職、職場復帰

  職業生活等において強い不安、ストレス等を感じる人が増えており、また、メンタルヘルスの理由によって1カ...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 事業承継・引継ぎ補助金

  知って得する経営塾第756号『事業承継・引継ぎ補助金』知って得する経営塾第756号2022年6月13...

  著者：榎本会計事務所

• 非弁行為

  知って得する経営塾第755号『非弁行為』知って得する経営塾第755号2022年6月6日発行:イーシー...

  著者：榎本会計事務所

• SDGsと人権について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.6.2SDGsと人権についてvol.373新聞やTVなどでも、...

  著者：オフィス中橋

• 「新入社員が辞める理由」につい

  私は日曜を除いた毎日、地下鉄を利用して通勤しています。足が悪い私には電車内での長時間の立ちっぱなしは...

  著者：野手人事労務コンサルティング

一覧表示を見る

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

一覧表示を見る

総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職願

  退職願...

• 退職証明書

  退職証明書...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 個人で１つ配付の非常袋

  今の会社も、以前勤めていた会社も本社管理です。本社の費用で賄っているので。 非常時の物品って入...

  著者：booby

• Re: 無期雇用契約社員です

  ありがとうございます。 無期になったのが、同一労働同一賃金の施行前だったため「とりあえず」の契...

  著者：ちーたれ

• Re: 無期雇用契約社員です

  こんにちは。 > 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われたのでそこ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 無期雇用契約社員です

  コメントありがとうございます。 有期から無期になった時に、条件はとりあえずそのままでと言われた...

  著者：ちーたれ

• Re: 無期雇用契約社員です

  無期雇用＝正規社員ではないので、 なんとも言えない部分がありますが、 有期契約時の労働条件（賞与...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか？ 相談の広場 で質問できます！