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専門家によって投稿されたコラムです。

• スタートアップの人事労務　１６

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。2020年は月曜日が仕事始めだったこともあり、年明けから通常の...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 時間外労働の上限規制

  昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• スポーツでもビジネスでもコーチ

  知って得する経営塾第670号『スポーツでもビジネスでもコーチは重要』知って得する経営塾第670号20...

  著者：榎本会計事務所

• 遺留分の時効は１年

  知って得する経営塾第669号『遺留分の時効は１年』知って得する経営塾第669号2019年12月9日発...

  著者：榎本会計事務所

• 働きかた改革がもたらす雇用環境

  知って得する経営塾第668号『働きかた改革がもたらす雇用環境の実態と未来』知って得する経営塾第668...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職願

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• 退職辞令

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• 退職証明書

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• 希望退職発表文

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• 希望退職届3面

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 第2種衛生管理者に関する勉強に

  第2種衛生管理者の資格を持っていた方が急遽退職されましたので、3月に第2種衛生管理者の資格を受験しに...

  著者：ガルボ

• Re: 創業家のわがまま

  こんにちは。 世の中の全部の創業家企業がそうだとは言いませんが、それでも多くはそんなもんだろう...

  著者：人事システム

• Re: やっぱり腑に落ちない　

  どこ行ってもおなじなんですねぇ・・・。 腑に落ちない。 何も言わずに引き継ぎせずやめる人も人とし...

  著者：ひったん

• Re: 退職希望者について

  その後、進展があったのでご報告。 体調を崩していた職員は1月に退職が決まりました。しかしこの職...

  著者：かずえもん

• Re: 妊活のための休職中の妊

  途中で一度復職できたのではないかと思います。 妊活のための休職は所属長が独断で本人に許可してしまい...

  著者：ぴぃちん

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