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専門家によって投稿されたコラムです。

• 家族信託

  知って得する経営塾第784号『家族信託』知って得する経営塾第784号2023年5月29日発行:イーシ...

  著者：榎本会計事務所

• 職場のハラスメント対応

  多くのサラリーマンが60歳や65歳には定年を迎え、その後は悠々自適の生活を夢見るのですが、現実はそう...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 令和5年度の雇用関係助成金､労

  知って得する経営塾第783号『令和5年度の雇用関係助成金､労働条件等関係助成金』知って得する経営塾第...

  著者：榎本会計事務所

• マイナンバーカードと健康保険証

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.12マイナンバーカードと健康保険証の一体化へvol.384...

  著者：オフィス中橋

• 令和４年度択一式「雇用保険法」

  2023.５.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1014本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• １年変形中の入退社はメリットな

  変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

  著者：労働新聞社

• 工場再開し労働時間増加、変形制

  １年単位の変形労働時間制とは、事業場の労使協定により、１カ月を超え１年以内の一定期間を平均して１週間...

  著者：労働新聞社

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 業務の都合でやむを得ず計画年休

  年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...

  著者：労働新聞社

• 付与日到来前に退職予定ですが、

  年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• 退職願

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• 退職証明書

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労務の勉強ってみなさん

  こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...

  著者：springfield

• Re: 労務の勉強ってみなさん

  こんばんは。 私も気になる話題ですが、答えられるほど勉強できていないので回答を控えていましたが...

  著者：よんつ

• Re: 副業の許可について

  ぴぃちんさんの回答に同意です。御社の規程に許可期間がないなら、1年とする根拠が何もありません。厚労省...

  著者：booby

• 労務の勉強ってみなさんどうされ

  こんにちは。 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイミング悪く先輩方が退職と休職で...

  著者：しらすすす

• Re: 【教えてください】社内

  私見ですが、明らかなイジメ、ハラスメントだと思います。 ですが、それを行っている人たちにはその自覚...

  著者：hitokoto2008

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