12月に中途で入社した場合の年末調整について

> 年末調整の仕方について、ご相談させて頂きたい事項がございます。
>
> 私の勤めている会社の給与計算が31日締めの翌月25日払いになっています。
> 12月に入社した人の場合、給与支払いが初めて発生するのが翌年1月25日なので、年末調整は必要ないかと思うのですが、中途入社の人（その年に前職での給与支払いを受けた人）の場合は年末時点で所属している会社で年末調整が発生するという認識で良いのでしょうか。
>
> 総務初心者で、1人で業務にあたっている為、判断に困っています。


こんばんわ。
原則は書かれた通りになります。年調対象でしょう。ですが会社によっては12月の給与が発生しないため確定申告をしてもらうようにする会社も有ります。社員の立場ですと年調して貰う方が楽、事務の立場で給与が無いので確定申告を依頼、どちらを選択するかは会社によります。
とりあえず。

ご返信頂きありがとうございます。

年調を行うかどうか、原則を踏まえた上で会社側に相談してみます。


> > 年末調整の仕方について、ご相談させて頂きたい事項がございます。
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> > 私の勤めている会社の給与計算が31日締めの翌月25日払いになっています。
> > 12月に入社した人の場合、給与支払いが初めて発生するのが翌年1月25日なので、年末調整は必要ないかと思うのですが、中途入社の人（その年に前職での給与支払いを受けた人）の場合は年末時点で所属している会社で年末調整が発生するという認識で良いのでしょうか。
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> > 総務初心者で、1人で業務にあたっている為、判断に困っています。
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> こんばんわ。
> 原則は書かれた通りになります。年調対象でしょう。ですが会社によっては12月の給与が発生しないため確定申告をしてもらうようにする会社も有ります。社員の立場ですと年調して貰う方が楽、事務の立場で給与が無いので確定申告を依頼、どちらを選択するかは会社によります。
> とりあえず。