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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「詳しい人がいないから無理」で

  総務や人事の業務をどう効率化するかという話になると、よく返ってくる言葉があります。「うちにはITに詳...

  著者：デジタル労務ラボ社労士事務所

• 【Q＆A】「加害者探し」が不要

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

• 地方公務員法の任用：根本基準・

  地方公務員法第15条・第15条の2・第16条：任用の根本基準と欠格条項…創設「地方公務員倫理法」中川...

  著者：中川総合法務オフィス

• 一般職と特別職の区分・国家公務

  創設『地方公務員倫理法』:【地方公務員法】第3条逐条解説｜一般職と特別職の区分・国家公務員法との比較...

  著者：中川総合法務オフィス

• 【医師を動かす金銭】東京大学2

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。従業員の健康問題（従業員主治医の診断書が起...

  著者：健保メリット株式会社

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各日の労働時間データは賃金台帳

  本人がパソコンに記録した出退勤のデータを基に、会社は所定・所定外労働時間数を集計し賃金を計算したり、...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

• 被保険者期間通算できるか

  育児休業給付金を受給するためには、育児休業を開始する日前２年間に「みなし被保険者期間」が通算して12...

  著者：労働新聞社

• 「手薄な中堅層」補充したいが、

  雇用対策法が改正され、平成19年10月から、募集・採用時の年齢制限が原則として禁止されました。ただし...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 「総務の森」運営担当

  「総務の森」運営担当 黒田 英邦 クロダ ヒデクニ 東京都港区港南１丁目８番３５号 01202015...

• 行政書士かじや法務事務所

  行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...

• 専門家アカウント＿テスト用

  専門家アカウント＿テスト用 総務 森 ソウム モリ 東京都港区港南１－８－３５ 専門家アカウ...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 経理から掃除係にされた

  うみのこ様 こんばんは。 親会社にコンプライアンス窓口あります。思いつきませんでした。 労...

  著者：ばばやん

• Re: 経理から掃除係にされた

  hitokoto2008様 こんにちは。 まあ親会社と子会社の間でいろいろありますが・・・。...

  著者：ばばやん

• Re: 有休の残日数が0になっ

  こんにちは。 ②の時点で有給休暇が何日か残しているとして、③も本人さんは理解できているでしょう...

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休の残日数が0になっ

  > 50人程度の小さな会社で総務をしています。 > > 有休の管理について、...

  著者：ton

• Re: 有休の残日数が0になっ

  > 50人程度の小さな会社で総務をしています。 > > 有休の管理について、...

  著者：springfield

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