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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和６年度択一式「雇用保険法」

  2025.５.３社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1118本日のメニュー１はじめに２過去問ベース選...

  著者：K-Net社労士事務所

• 制度対応で終わらせない「合理的

  近年、障害者雇用における「合理的配慮」が注目されています。しかし、その本質を理解し、実践している企業...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 令和６年－国年法・問３－Ｂ「支

  2025.４.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1117本日のメニュー１はじめに２過去問ベース...

  著者：K-Net社労士事務所

• 【テレビ局関係】過剰な接待関係

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• 【テレビ局関係】民間放送連盟あ

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 各日の労働時間データは賃金台帳

  本人がパソコンに記録した出退勤のデータを基に、会社は所定・所定外労働時間数を集計し賃金を計算したり、...

  著者：労働新聞社

• 部長兼任し役員報酬上乗せ、取締

  雇用保険は、雇用労働者を対象とするものであり、請負事業を行う者や委任を受けて仕事を行う者など労働者性...

  著者：労働新聞社

• 被保険者期間通算できるか

  育児休業給付金を受給するためには、育児休業を開始する日前２年間に「みなし被保険者期間」が通算して12...

  著者：労働新聞社

• 「手薄な中堅層」補充したいが、

  雇用対策法が改正され、平成19年10月から、募集・採用時の年齢制限が原則として禁止されました。ただし...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 「総務の森」運営担当

  「総務の森」運営担当 黒田 英邦 クロダ ヒデクニ 東京都港区港南１丁目８番３５号 01202015...

• 行政書士かじや法務事務所

  行政書士かじや法務事務所 梶屋 映子 カジヤ エイコ 東京都中央区築地4-4-15 http:...

• 専門家アカウント＿テスト用

  専門家アカウント＿テスト用 総務 森 ソウム モリ 東京都港区港南１－８－３５ 専門家アカウ...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 給与明細電子化をすすめたい！（

  皆様 お疲れ様です。 子会社あわせて500名ほどの会社で総務を担当しています。 給与明細電子化...

  著者：keiriWOMEN

• Re: 総務で請け負う仕事の線

  > 総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、...

  著者：ton

• 総務で請け負う仕事の線引き

  総務と会計の間で業務の線引きが曖昧な場合、「誰がやるべきか」という問題はよく起こりやすく、特に給与や...

  著者：ゆるりん

• Re: 休職を繰り返す従業員へ

  boobyさん、反応頂きまして誠にありがとうございます。 同じような（と安易な言い方をしてしまうの...

  著者：月牡牛

• Re: 休職を繰り返す従業員へ

  ハンコックさん、はじめまして。反応を頂きまして誠にありがとうございます。 御社の社長様、とても...

  著者：月牡牛

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