社内の通達文書の最後の一行に憤慨

社内の通達文書の最後の一行に憤慨

trd-80406

forum:forum_labor

2009-06-20

新型インフルエンザの発生（県内で4例ほど）し、当施設も発生1例が出た日にすぐ施設の面会の閉鎖をしております。少し早い対応だと思いましたが、対策としては納得して対応しておりましたが、一件問題が起きたのをきっかけに再度検討しなおした社内文書の中に「この対策における「不平・不満・クレーム等」を述べることは全面的に禁止します。」と結ばれてました。社員の中で1件を除き、他の社員から、不平などは一切でてない状況の中の通達文書に憤慨しております。 このような一行は不要ではないかと上申したところ、「面倒くさい」と返事がありました。 このような文は実際必要（記載されても構わないのか）なのでしょうか？ これ以外にも、上司は「禁止します」との言葉が好きのようで、耳にする職員に対しとても失礼極まりないと思うのですが、皆様はいかがでしょうか？