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コラムの泉

検索結果429

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 派遣の同同協定で通勤手当や退職

    派遣の同同の実施まで1ヶ月切りました。派遣会社の多くは労使協定方式の準備をすすめていると思います。今...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 賃金規程を準用する場合の派遣の

    厚生労働省から出されている「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」や今年1月14日に追加公...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 派遣の労使協定方式で上乗せ賃金

    派遣の同同で協定方式を採用し、退職金制度は導入せず6%の前払い方式や通勤手当を実費でなく72円とする...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 派遣 労使協定方式は「退職手当

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「派遣労働者の同一労働同一賃金」の対応は進んでいますか?次のよ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 派遣の労使協定方式のポイント

    派遣の同一労働同一賃金(長いので今後は同同とします)への対応は、派遣先均等均衡方式(〃派先方式)と労...

    著者:須藤労務管理事務所

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労働実務事例集

検索結果76

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 1カ月変形の総枠超えると割増か

    変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,068

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 新型コロナウイルスによ

    やっぱりそうですよね。その旨を上司に伝えます。 就業規則や規定の設定は、今後随時行っていこうと思い...

    著者:おろおろ

  • Re: 新型コロナウイルスによ

    こんにちは。 御社が制度として設けるのであれば就業規則等に規定が望ましいでしょう。 実際、厚...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 新型コロナウイルスによ

    ご返信ありがとうごいざいます。 実施する場合は周知・通達が全従業員に必須なのかどうかわからなく...

    著者:おろおろ

  • Re: 新型コロナウイルスによ

    ご返信ありがとうごいざいます。 今回の対応で総務内、上司の中で出てきた疑問なんです。 たまたま希...

    著者:おろおろ

  • Re: 新型コロナウイルスによ

    こんにちは。 貴社は結果として、コロナウイルスに対する小学校休業に対しての休暇申請制度を採用し...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果496

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果132

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 待機時間と休憩時間との

    こんばんは。 > 夜中でも電話や来客があり得る業務で、待機のいない時間は休憩時間中の社員...

    著者:ぴぃちん

  • 待機時間と休憩時間との関係につ

    お世話になります。 標記の件につきましてお伺いします。 私の会社は一昼夜勤務でございます。勤務の...

    著者:takaaki

  • Re: 永久に破棄できない書類

    お疲れさんです  法定保存文書 永久に保存を要する文書リストです 重要書類 永久保存 ① ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 足場倒壊の損害責任は施

    お疲れさんです 台風など強風などにより足場などの倒壊が今年に入ってからも頻発してますね 当然...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 役員報酬の減額について

    > (1)期の途中で増額(+20万円)の場合。 > 増額前の100万円が定期同額給与と...

    著者:プログレス合同会社

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総務の給湯室

検索結果113

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 健康診断 協会けんぽ・

    こんにちは。 すでにある回答と被っていますが、経験より回答いたします。 ○「健康診断」につい...

    著者:-くろ-

  • Re: お役立ち情報(人事系)

    利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...

    著者:ユキンコクラブ

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 労働基準監督署 都道府

    推測ですが、これまで公表された方針からして、 https://www.mhlw.go.jp/k...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    村の長老 さん へ > 口座振込を行うには、労使協定を締結した上で行うこととなります。 ...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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