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コラムの泉

検索結果419

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 長期平準定期保険の保険料の取扱

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2019年5月22日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 定年後退職金の税額控除

    オフィス傍の桜の花もぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 高圧室内業務等・平成30年度労

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 5を乗じた60時間を超える残業

    平成31年2月15日第185号人事のブレーン社会保険労務士レポート1.5を乗じた60時間を超える残業...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 産前産後の国民年金保険料の免除

    毎年、年の初めに“今年は、どういう年になるのだろうか?”と思い、年の瀬には、“今年は、どんな年だった...

    著者:野手人事労務コンサルティング

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労働実務事例集

検索結果76

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 考課者は管理監督者扱いか

    厚生労働省の行政解釈(「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 8割出勤率の算定方法、年休計算

    過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

    著者:労働新聞社

  • 1カ月変形の総枠超えると割増か

    変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

    著者:労働新聞社

  • 時間単位を要求されたら年休少な

    労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,992

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 至急)試用期間での解雇

    こんにちは。 まだ入社して間もないのですね。 継続雇用するにしてもしないにしても、採用し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックス下での所定労

    > 少なくするのは、所定労働時間でなく、所定労働日数ですよね。週3所定労働日、そして週3法定外...

    著者:村の長老

  • Re: 傷病手当申請を受理しな

    グレゴリオ様 さらなる貴重なご意見ありがとうございます。 独自の解釈があるのですね。 最後...

    著者:nkh2018

  • Re: 傷病手当申請を受理しな

    こんにちは。 専門家ではありませんが、次のような情報を見つけました。 通達で、同時受給が可能との...

    著者:マン坊

  • Re: 昨年休業した件で有給休

    ton様 お世話になっております。 早々にご回答ありがとうございました。 WGに入ってしま...

    著者:merumo

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税務経理について

検索結果482

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会議出席時の源泉徴収に

    > 委員会の報酬は給与として課税処理が必要ですが、その金額が年間1万円以下であるならば課税しな...

    著者:ton

  • Re: 会議出席時の源泉徴収に

    委員会の報酬は給与として課税処理が必要ですが、その金額が年間1万円以下であるならば課税しなくとも差し...

    著者:rento

  • Re: 消費税の軽減税率につい

    私見を述べさせていただきます ①こちらは『有料老人ホームにおいて行う飲食料品の提供は軽減税率適...

    著者:rento

  • 消費税の軽減税率について

     消費税についてお詳しい方、いち経理マンにご教示ください。  消費税の軽減税率制度に関するQ&A(...

    著者:冷血経理マン

  • Re: 借入利息の損金算入

    こんばんは、 借入利息の金額は、期間損益計算をして次期以降対応の金額は前払費用として資産計上するの...

    著者:はぐれメタル

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企業法務について

検索結果132

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 待機時間と休憩時間との

    こんばんは。 > 夜中でも電話や来客があり得る業務で、待機のいない時間は休憩時間中の社員...

    著者:ぴぃちん

  • 待機時間と休憩時間との関係につ

    お世話になります。 標記の件につきましてお伺いします。 私の会社は一昼夜勤務でございます。勤務の...

    著者:takaaki

  • Re: 永久に破棄できない書類

    お疲れさんです  法定保存文書 永久に保存を要する文書リストです 重要書類 永久保存 ① ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 足場倒壊の損害責任は施

    お疲れさんです 台風など強風などにより足場などの倒壊が今年に入ってからも頻発してますね 当然...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 役員報酬の減額について

    > (1)期の途中で増額(+20万円)の場合。 > 増額前の100万円が定期同額給与と...

    著者:プログレス合同会社

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総務の給湯室

検索結果112

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: お役立ち情報(人事系)

    利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...

    著者:ユキンコクラブ

  • お役立ち情報(人事系)

    当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末 厚労省から発表されたもののうち、私...

    著者:人事システム

  • Re: 労働基準監督署 都道府

    推測ですが、これまで公表された方針からして、 https://www.mhlw.go.jp/k...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    村の長老 さん へ > 口座振込を行うには、労使協定を締結した上で行うこととなります。 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 給与振込の口座指定につ

    > ・社員の指定する口座への振り込みを拒否して現金で支払うこと > ・振込を希望する社...

    著者:村の長老

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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