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専門家によって投稿されたコラムです。

• 個人所有の土地を法人が使ってい

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

  著者：税理士法人 京都経営

• 「定期保険及び第三分野保険に係

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年１０月１７...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和元年度選択式試験について２

  2019.９.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo823本日のメニュー１はじめに２令和元...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和元年度選択式試験について

  2019.８.31Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo822本日のメニュー１はじめに２正答...

  著者：K-Net社労士事務所

• 長期平準定期保険の保険料の取扱

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１９年５月２２日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 労使協定締結したいが過半数代表

  労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

  著者：労働新聞社

• ８割出勤率の算定方法、年休計算

  過半数労組（ないときは過半数代表者）と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...

  著者：労働新聞社

• １カ月変形の総枠超えると割増か

  変形労働時間制を採用すると、１日８時間、１週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...

  著者：労働新聞社

• 時間単位を要求されたら年休少な

  労基法第39条第６項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合（あるいは労働者...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 健康診断　協会けんぽ・

  こんにちは。 すでにある回答と被っていますが、経験より回答いたします。 ○「健康診断」につい...

  著者：－くろ－

• Re: お役立ち情報（人事系）

  利用させていただきます。 助かります。 また、新しい情報が有りましたら、教えていただきたいで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• お役立ち情報（人事系）

  当該掲示板でも度々話題になっているリーフレット関係ですが、昨年末　厚労省から発表されたもののうち、私...

  著者：人事システム

• Re: 労働基準監督署　都道府

  推測ですが、これまで公表された方針からして、 https://www.mhlw.go.jp/k...

  著者：いつかいり

• Re: 給与振込の口座指定につ

  村の長老 さん　へ > 口座振込を行うには、労使協定を締結した上で行うこととなります。 ...

  著者：いつかいり

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