携帯

社外で何らかの書類処理等は禁止すべきです。
当社では、理由が明確でない場合のＵＳＢやＣＤへのデータダウンロードは禁止しております。
携帯では、電話とメールが出来たらＯＫだと思います。
現場作業員にも持たせている分が有りますが、電話しか出来ません（メールもネットも出来ません）。

特別な業種や地位で無い限り、家で仕事をするというのは正当な理由にはならないように思います。

普通の営業ということですし、iPhneというと、個人的に使いたいだけのように思ってしまいますね。
当社だと、まず購入の許可が出ないと思います。

当社ではいくつかの機種を会社で決めて、その中から選ぶことになっています。勿論　リーズナブルな機種です。
先日はたまたまキャンペーンがあり、ゼロ円機種でした(笑)
利用も電話とメールのみです。

それから使用状況の把握も必要だと思いますよ。

当社では営業部門は無いのですが、各部門長（部長クラス）が客先との営業交渉を行なっていますので、この管理職にのみ携帯電話を貸与しています。最近客先（製造業が多い）では、カメラ付きの携帯電話の持込を禁止しているところが多く、カメラ付き携帯は、守衛さんの所で没収されてしまいますので、携帯の種類はカメラなしの携帯電話を貸与しています。
また、当社では情報セキュリティー（ＩＳＭＳ＝ＩＳＯ２７００１）の認証を受けていますが、情報セキュリティのマニュアルにて、形態電話についても、次のように規程しています。
　１．私物の携帯電話は、原則として社内持込禁止
　　　通話だけではなく、メールもＷｅｂの閲覧も一切禁止
　　　しかし、現実的には、社内で私物の携帯電話をバック等に保管し、社内では取り出さないこと
　２．会社貸与の形態電話のみ社内にて使用可能
　３．会社貸与の形態電話の利用範囲は通話のみとし、メールの送受信も原則禁止
　　　（緊急の場合は、コールバックの連絡メールのみ可）
　４．業務に必要なもの（パソコンも含め）は、会社のものを使い、私物の利用は一切禁止する。また、会社のものを使い私用に使うことは禁止
　５．業務を社外で行なうことは禁止、業務上社外に出かけているときは、無論許可されますが、自宅で業務することの禁止（営業上の連絡も含め）
　その他にも多くの規程があるのですが、公私の区別を明確にすることとしています。ＵＳＢやＣＤ，ＤＶＤも同様です。
　また、携帯電話に関しては、法人契約するとＷｅｂで利用状況を管理者が閲覧できる契約もあります。また、電話会社に申し込めば、毎月の通話記録を出してくれるように契約することもできます。毎月多量の通話記録を精査し、保管するのは現実的ではありませんが、その旨を携帯電話貸与者に通知して、数ヶ月間実施してみるのも、私用を制限する意味で効果があるとおもいますが．．．