現在、建設国保に加入しています。
従業員は8名
最近、事務として入社しました。
給与計算も教えてもらいましたが
建設国保の半額は会社負担らしく、
その半額を「社会保険手当」として
含めています。
簡単に表しますと
基本給 150.000円
社会保険手当 8.000円
合計支給額 158.000円
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控除
厚生年金 〇〇円
所得税 〇〇円
雇用保険 〇〇円
住民税 〇〇円
みたいな感じです。
普通は控除欄に記載されないといけないですよね?
建設国保の半分を従業員にあげている感じです。
建設国保は弊社の口座から引き落としなので、従業員が個々に支払うことはありません。
会社にデメリットしかありませんよね?
それとも、上乗せした分は経費にできるからなのでしょうか?
建設国保は基本自己負担なのは知っていますし、会社の温情で半額負担にしているらしいですが、どう考えても半額負担分は「控除欄」に来るべきですよね?
何故こんな状態なのか…
まだ、入社して日が浅いので聞くのも
躊躇います。
分かる方いらっしゃいますか?