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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

【給与と賞与を一緒に振り込む】

著者 yanchu さん

最終更新日:2008年12月15日 19:51

いつもお世話になっております。
一つ質問なのですが、タイトルのとおり、
給与と賞与を一緒に振り込むことは可能でしょうか?

もちろん、明細は別々に出すのですが、
12月のこの時期なので、手数料が余計にかからない様に一緒に支給したいのです。
もちろん、それによって何か問題があれば、諦めるのですが。

何かご存知の方がいらっしゃいましたら、お知恵を貸していただけないでしょうか?
よろしくお願いいたします。

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Re: 【給与と賞与を一緒に振り込む】

著者 ton さん

最終更新日:2008年12月16日 01:43

> いつもお世話になっております。
> 一つ質問なのですが、タイトルのとおり、
> 給与と賞与を一緒に振り込むことは可能でしょうか?
>
> もちろん、明細は別々に出すのですが、
> 12月のこの時期なので、手数料が余計にかからない様に一緒に支給したいのです。
> もちろん、それによって何か問題があれば、諦めるのですが。
>
> 何かご存知の方がいらっしゃいましたら、お知恵を貸していただけないでしょうか?
> よろしくお願いいたします。

こんばんわ。

給与と賞与の支給日が同じであれば問題無いと思いますが各人の預金には給与分○○○、賞与分○○○の表示はされないですよね。
それで社員さんや会社の了解は得られますか?
6月の賞与も同様に合算振込しているのでしょうか?
社員に了解が得られればいいのでしょうが手数料の問題では無いように思います。
小生にその提案をされれば断りますけどね。
もちろん支給日が違えば難しいでしょう。

Re: 【給与と賞与を一緒に振り込む】

著者 yanchu さん

最終更新日:2008年12月16日 16:29

>ton様

早速ご返信いただき、ありがとうございます。

おっしゃるとおり、給与と賞与を一緒に振り込んでしまうと、項目は二つに分けることはできませんね。
私も給与を受けとる立場からすると、きちんと別々に振り込んでもらった方が気持ちよいと思うのです。

しかし、やはり今回は合算して振り込むことに決まりました。
細かいことですが、お答えいただいて助かりました。ありがとうございました。

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