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「 36 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：55件

• Re: 取締役からの経歴書徴求

  > お疲れさんです。 > > 参考にと　検索してましたら、 > ≪有

  著者：兵庫の亀

• Re: 取締役からの経歴書徴求

  お疲れさんです。 参考にと　検索してましたら、 ≪有価証券報告書の開示に関する事項 － 「

  著者：

• Re: 従業員代表の　一時的な

  > お世話になります。 > > 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不

  著者：

• Re: 電気取扱責任者について

  > > 当社は、特定建設業の電気工事業の許可を受けております。 > > し

  著者：ぼりぼり

• Re: 電気取扱責任者について

  > 当社は、特定建設業の電気工事業の許可を受けております。 > しかし、現在まで電気工

  著者：booby

• Re: 変形労働時間制採用につ

  下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり

  著者：mimi291295

• Re: 変形労働時間制採用につ

  かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対

  著者：ぴぃちん

• Re: 永年勤続お祝い金

  > 永遠勤続の祝金（功労金）については、所得税のみ源泉で、社会保険や労働保険の対象にならないか

  著者：hitokoto2008

• Re: 就業規則と入社時の契約

  村の長老様 いつもアドバイスありがとうございます。 契約書には残業代という単語がありませんので、

  著者：ヨセミテ

• Re: 就業規則と入社時の契約

  コイズミ様 ご教授ありがとうございました。 罰則規定があるのですね。困りました。 今年、就業規

  著者：ヨセミテ

• 就業規則と入社時の契約書

  いつも皆さんのアドバイス感謝しています。 今回の相談は就業規則と入社時の契約書の関係です。

  著者：ヨセミテ

• Re: 代表取締役辞任に関して

  > > 著者 smile-inc さん2015年06月13日 13:36 >

  著者：smile-inc

• Re: 代表取締役辞任に関して

  > 著者 smile-inc さん2015年06月13日 13:36 ？　何開示してらっ

  著者：いつかいり

• 通学定期の証明書について

  学校法人で総務を担当しております。 学生窓口で通学定期のための「通学証明書」を発行しております

  著者：さかぽんたん

• Re: 36協定の作り方（残業

  いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 よくわかりました。 参考にします。

  著者：neko*

• Re: 36協定の作り方（残業

  > ・延長時間（残業時間）の上限は、労基法で決められた時間以内にしないといけない。 労基

  著者：いつかいり

• 36協定の作り方（残業時間の上

  いつも参考にさせていただいております。 36協定を作りたく、監督署のHPを見たのですが、よくわ

  著者：neko*

• 従業者名簿の記載事項について

  風俗営業を営む事業所においては、従業者名簿の設置が義務付けられており、調べましたところ、風営法第36

  著者：

• Re: 1年の変形労働制につい

  はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休

  著者：

• Re: 1年の変形労働制につい

  1年単位の変形労働時間制における、6日勤務の週の休日は法定休日ですので、振休は不可です。どうしても

  著者：独ちゃん