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• 部下を持つ人は公平な評価査定に

  【心に刻んでおきたい言葉】服従してくれる部下にいい点を付けますか？それとも仕事をキッチリ遂行してくれ

  著者：彩愛コンサルピア

• 上司は原石の部下を磨き上げて人

  【人財に育てる】部下が頑張ってくれないと嘆く管理職は多い。部下が今いる職場で頑張り、一花咲かせるよう

  著者：彩愛コンサルピア

• 自分自身の価値向上を目指して常

  【自分の価値向上に挑戦】ビジネスマンは50歳を過ぎた頃、あと10年ちょっとで定年だと安堵の気持ちにな

  著者：彩愛コンサルピア

• ビジネスマンは釣り人のように大

  【大ボラ】もし本当に自分一人で大きな業績を挙げたのなら誇りに思っていいし、自慢してもいい。だが、多く

  著者：彩愛コンサルピア

• 人事のプロには活躍するかどうか

  【洞察力】大企業では就職戦線スタート前から先行して内定を出している会社が多いようだ。どこの企業も仕事

  著者：彩愛コンサルピア

• 引越しがビジネスになると読んで

  【起業】昔は転勤その他で引越しをするとなると大変だった。ある人は日通の営業所にお願いした。またある人

  著者：彩愛コンサルピア

• 学識のあるバカは組織からはみ出

  【人格を磨く】大学を出ていれば確かに知識には長けている。しかし、人格が伴っているとは限らない。学識の

  著者：彩愛コンサルピア

• 社員のやる気を上手に引き出す「

  【人格経営】人の心の奥深くにある願望は、人に認められることと名誉を受けることであることはとっくに証明

  著者：彩愛コンサルピア

• 心の波長の合う人と友達関係を築

  【心の波長が合う友達】どんな人でも孤独に耐えるのはしんどい。学校でも会社でも”いじめ”が深刻な社会問

  著者：彩愛コンサルピア

• 冷や飯を食わされても実力を蓄え

  【待つことの大切さ】ビジネスマンは時の実力者に気に入られないと本流から外されたり左遷されることがある

  著者：彩愛コンサルピア

• むかつかずに生きられれば対人関

  【むかつかずに生きる】何か気に入らないことがあると直ぐにむかついてしまう人がいる。むかつくだけでなく

  著者：彩愛コンサルピア

• 職位が上がるほど対人影響力を磨

  【対人影響力】反抗ばかりしている社員がいる。上司は扱いに困るから他部署に出したいと考える。たらいまわ

  著者：彩愛コンサルピア

• 「お客様はボス」と語る偉大な経

  【お客様はボス】繁盛している会社を分析してみるとみんなお客様の言うことを聞いている。と言うことはお客

  著者：彩愛コンサルピア

• 学生時代柔道部で培った園長の人

  【リーダーの人格力】旭山動物園がどん底にあえいでいた頃、旭川市は当時のK園長に「集客のため仮面ライダ

  著者：彩愛コンサルピア

• 親企業の搾取に泣くより独自商品

  【利益なき繁忙】新しい部品や製品の引き合いがあり、見積書を提出したところ通った。だが初回量産品の納品

  著者：彩愛コンサルピア

• ダメ上司といい上司に仕える過程

  【ダメ上司といい上司】上司とソリが会わない人は結構多いことと思う。いやな仕事ばかりを回されるし、何か

  著者：彩愛コンサルピア

• 「Better Tomorro

  【BetterTomorrow】ビジネスではさほど苦労もせずにうまくいくことはめったにない。逆にいろ

  著者：彩愛コンサルピア

• 話力を磨けば仕事がスムーズに進

  【話力】人前でお話をするときは持っている「話力」を最大に限発揮しなければならない。噺家、評論家はもち

  著者：彩愛コンサルピア

• いつも新鮮な気持ちで丁寧に営業

  【営業トーク】営業トークにすっかり慣れてしまうと雑になってしまいがちだ。営業マンは一日何度も同じトー

  著者：彩愛コンサルピア

• 一人前の営業マンに育ててくれた

  【お客様に育てられた】わが社を担当してくれていた取引先企業にクイックレスポンスでとても人当たりのいい

  著者：彩愛コンサルピア