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相談の広場

労務管理について

検索結果：8,832件

• Re: 任意継続と国民健康保険

  横入り失礼致します。 ＞定年退職なでその後は無職のためもし任意継続に入っても、２年目からは国保

  著者：booby

• Re: 任意継続と国民健康保険

  > こんにちは > > > どなたか計算のわかる方教えて下さい。。

  著者：サラコール

• Re: 任意継続と国民健康保険

  こんにちは > どなたか計算のわかる方教えて下さい。。 > > 都道府

  著者：junkoo

• Re: 労働保険料申告書につい

  > こんにちは > > 雇用保険の被保険者でないのであれば、臨時労働者として

  著者：bobocyo

• Re: 労働保険料申告書につい

  > 1週間の労働時間が18時間、1/1～12/31の期間で雇用契約の締結をしている方がいます。

  著者：springfield

• Re: 正社員登用時の有給休暇

  まず、法令の規定から。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobet

  著者：うみのこ

• Re: 育児休業の申出延長につ

  > 育児休業が終わる日は、子が１歳になるまでということで > 誕生日前日が最終日になり

  著者：springfield

• Re: 中途採用、社保加入がわ

  ぴぃちんさん、ご回答いただき、また丁寧に説明していただきありがとうございます。 4月から非正規

  著者：総務無知

• Re: 中途採用、社保加入がわ

  こんにちは。 貴社において5月の中途入社時点で社会保険の加入要件を満たしている場合（週4日勤務

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険料加入のボーダ

  ご返信ありがとうございます。 「特定適用事業所」「任意特定適用事業所」に該当するのかどうか

  著者：オダズモッコ

• Re: 社会保険料加入のボーダ

  > 現在は週5日労働の契約社員が > 契約更新する際に年齢的なことや身体的なことで

  著者：springfield

• Re: フレックスタイムの超過

  第一種衛生管理者有資格者です。 お尋ねの件はについては厚生省の2021年解説パンフのアドレスを

  著者：booby

• Re: 管理職待遇について

  こんばんは。 > 管理監督者との見方で良いと思っております。 管理監督者になった、

  著者：ぴぃちん

• Re: 障害者雇用納付金　障害

  > 障害者手帳雇用納付金の申請について、療育手帳の更新が年度途中の場合どのような対応になります

  著者：springfield

• Re: 無期転換ルールについて

  こんにちは、過去に技能実習生、特定技能者の担当をしていましたので、経験上の知見で回答させていただきま

  著者：浪花の商人

• Re: 母性健康管理休暇につい

  母性健康休暇は妊婦の健康診断や検査のための休暇が主目的ですが、つわりによる就業不能時には医師の指導に

  著者：booby

• Re: 労災の死亡事故について

  > 労災事故（通勤事故ではありません）で従業員が亡くなってしまうというケースがありました。

  著者：springfield

• Re: 扶養について

  こんにちは。 所得税については、3/31迄の所得及び今後の12月迄の所得見込（本年の所得）が、

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休を1年6か月に延長

  > お世話になります。 > > 4月の法改正で、育休を1年半に延長する場合の

  著者：Srspecialist

• 育休を1年6か月に延長する際の

  お世話になります。 4月の法改正で、育休を1年半に延長する場合のハローワークへの提出物として

  著者：くっすー